雇凶伤人如何判刑

2022-10-21 292

普法内容

雇凶伤人涉嫌故意伤害罪，双方属于共犯，共同承担刑事责任。雇人打人的，如果被打者仅受到轻微伤的，则不构成犯罪，不会判刑；如果被者受到轻伤及以上伤害的，则雇佣者与被雇佣者都构成故意伤害罪，对两人处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。雇人把人腿打断判几年雇人把人腿打断判几年，要看鉴定的结果是什么。如果鉴定之后是重伤则有可能是处三年以上十年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。除此之外，受害者的谅解书和对伤者的积极赔偿对量刑也是有影响的。如果以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。

《中华人民共和国刑法》
第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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雇凶伤人怎么判，怎么处罚雇凶伤人行为
根据我国《刑法》规定，雇凶伤人属于故意伤害罪共同犯罪中的主犯。情节较轻处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。若致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑，致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑、或者死刑。

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