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在私企工作十多年企业未买养老保险,劳动者可以到用人单位所在地的社保局进行投诉,要求用人单位补缴社保,如果劳动者以用人单位未缴社保为由提出解除劳动合同的,用人单位需要依法支付经济补偿金,并补缴社保。 劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委
1、养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。2、缴
养老保险中断的可以自己去社保中心补交,也可以等找到新工作时新单位帮忙处理,直接找人事处理就行。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年
那就不用了。根据规定,用人单位应根据《社会保险法》为其工人参加包括养老保险、医疗保险在内的社会保险五险。否则,将受到违法处罚。在这种情况下,当事人不必参加家庭城乡居民养老保险、医疗保险。因为按照规定,
1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;2、办理该项时,当事人应带上本人的有效、本、、(个体工商户)等,事先咨询接收地的部门工作人员,只有对方同意接
1、可以选择补缴,或者接着交,累积交满十五年就可以享受社保。2、补缴社保;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保是算累计的。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由
补交养老保险新政策如下: 1、固定劳动合同工以及没有及时参保或者停止缴费的,可以补养老保险; 2、未参保或者中断缴费的被开除、除名的、未经公共服务被释放的人群可以补足社会养老保险; 3、缴费不满15年的灵活就业人员、城镇个体工商户,已经停止
个人交养老保险的,应当去社会保险经办机构交。个人参加基本养老保险的,应当向当地的社会保险经办机构申请办理社会保险登记,社会保险经办机构受理申请后,应当帮个人办理社会保险登记,让当事人按时缴纳基本养老保险费,当事人应当按月去社会保险经办机构缴