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开庭过了6个月还没有判决书可能是延长了。具体分析如下: 1、按现行法律规定,并没有规定第一次开庭,人民法院就需要出具判决书,对于案件的判决,如果人民法院当庭作出判决的,应当在十日内发送判决书;定期宣判的,宣判后立即发给判决书。当事人可以自行
刑事案件吗是否已经到法院按法律规定,一般3个月内要宣判。人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十六条规定情形之一的(四类案件),经上一级人民法院
这么久没开庭,也正常。开设赌场罪一般涉及人员多,取证时间较长。量刑的前提是定罪,如果构成犯罪,要看情节轻重,比如是主犯还是从犯,涉案数额多少,有没有自首立功等情节等。即使开设赌博罪证据确凿,人民法院仍
人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序,针对判决的上诉案件,审限为3个月,有特殊情况需要延长的,由本院院长批准;针对裁定的上诉案件,审限为30天,不能延长。《民事诉讼法》第一百七十六条:人民法院审理
刑事案件吗是否已经到法院按法律规定,一般3个月内要宣判。人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十六条规定
人民法院审理二审民事案件一律适用普通程序,针对判决的上诉案件,审限为3个月,有特殊情况需要延长的,由本院院长批准;针对裁定的上诉案件,审限为30天,不能延长。《民事诉讼法》第一百七十六条:人民法院审理
医保断交了6个月可以补交。单位及职工参加医疗保险后,应当按照规定及时足额连续缴纳医疗保险费。未按规定时间足额缴费的,视为欠缴,欠费期间停止享受医疗保险待遇。重新交费时,应一次性补齐欠缴的医疗保险费,补缴期间计算为缴费年限。欠费在3个月以内的
劳动合同签三年,试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不可以
一般来说,法院审理的刑事案件,要在两个月内审结。但是,如果案子特别复杂,是可以延期的,但不可以无故延期,若法院无故延期就是违法了,可以向其上级法院纪检部门或者检察院投诉。人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。