公司社保外包生育津贴怎么算

2020-10-26 571

普法内容

1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受； 2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是，若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入，那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资，企业需要予以差额补足； 3、如果单位有没有交社保，产假期间公司应当发放的工资。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

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社保代缴公司不给生育津贴
公司与劳动者不存在劳动关系，帮助劳动者代缴社保，本来就没有生育津贴，因为劳动者要求其他单位代缴社会保险费是违法行为。用人单位与劳动者存在劳动关系，应当为劳动者缴纳生育保险费，产假期间由生育保险基金支付生育津贴和属于医疗费。

2021-12-22 44
社保问题包括生育津贴吗？
完整的社保包括五险一金，即养老，医疗，工伤，生育，失业保险和住房公积金．以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2％，单位承担8％；养老保险：个人为8％，单位承担12％；失业保险：个人为1％，单位承担2％；工伤保险：个

2024-06-22 37
个人外挂公司买社保如何申请生育津贴
社保的缴纳流程：新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。社会保险办理流程如下：需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（

2024-06-19 20

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社保生育津贴包括哪些
生育保险基本由三部分组成：一是产假。指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。二是生育津贴。指职工妇女因生育后离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及

2022-11-04 15,340
怎么证明公司在社保中有生育津贴
生育津贴是按你单位上年度的月平均工资来发放的，若能证明单位上年度月平均工资高于缴费基数，差额部分可要求用人单位补齐。《社会保险法》第五十六条：“职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一

2022-03-13 15,340
个人外挂公司买社保如何申请生育津贴
育保险一般而言是要先申报的，你怀孕后120天之内进行申报。分2部分，1是手术费包干的，顺产1500，破腹产3000；2是生育期间的工资，根据你购买社保的月度平均工资基数，乘以按照劳动法你可以获得的产假

2022-08-02 15,340
社保问题包括生育津贴吗？
完整的社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金.以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1

2022-11-02 15,340

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个人怎么领取生育津贴
个人领取生育津贴流程如下： 1、需要产后3个月内，把材料交女方单位人力资源部； 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章； 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4、女方单位每月5日到25日报

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01:08
小产生育津贴怎么报销
小产生育津贴的报销如下： 1、计划生育部门签发的计划生育证明； 2、医疗部门出具的婴儿死亡证明； 3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证； 4、携带准备好的材料，到购买社保所在地办理即可； 5、一次性生育补贴：流产400元，仅限女方生育

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01:21
收到生育津贴怎么做分录
收到生育津贴做分录的方式如下：大部分城市生育津贴、补贴申领由公司帮助完成。以贵阳为例：2013年1月1日起参加生育保险的女职工，在终止妊娠后或者术后6个月内，向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇。申请分娩生育津贴时需提供下列材料： 1、参

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