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终止劳动合同补偿是要如何规定的?

终止劳动合同补偿是要如何规定的?

2024-05-10 10
普法内容
工作年限的计算标准是:经济补偿劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。 月工资的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资,工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。

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赵佳律师 赵佳律师

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