法院聘用制能续签合同吗

2024-06-02 9

普法内容

法院聘用制可以续签合同。《劳动法》第二十条，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

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视为延续聘用合同没续签合同可以吗？
劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系。

2024-06-05 24
聘用合同的续签日期还有效吗
劳动合同到期，劳动者和用人单位应当按照《劳动合同法》协商续签劳动合同，符合签订无固定期限劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同。法律没有规定必须提前多少时间进行协商，通常的企业是提前一个月和劳动者进行协商。

2020-10-25 136
个人临聘合同到期了能续签吗？
可以。合同当事人约定的合同期限届满，因为合同目的已经达成或者合同当事人认为合同期间的合作并不是满意等原因，选择解除合同，使得合同终止。当然，合同当事人之间的合同权利义务也随之终止。

2020-04-11 449

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续签聘用合同还能换工作吗
用人单位和劳动者协商一致，续签合同时能换岗位。劳动合同的续订是指劳动合同期满后，当事人双方经协商达成协议，继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。

2022-07-01 15,340
在我国一般来说在法院聘用制续签合同怎样？
1、一般情况下，只要用工，就要签订劳动合同； 2、除劳动合同外，还有劳务合同，即一人在某公司缴纳社保、签订了劳动合同，在允许兼职的情况下，可以和其他公司签订劳务合同。 3、签订劳动合同后按照合同约定的

2022-07-21 15,340
法院雇佣制合同续签有效吗
1、一般情况下，只要用工，就要签订劳动合同； 2、除劳动合同外，还有劳务合同，即一人在某公司缴纳社保、签订了劳动合同，在允许兼职的情况下，可以和其他公司签订劳务合同。 3、签订劳动合同后按照合同约定的

2022-07-22 15,340
聘用制内的法院复议合同有效吗
法院聘用制可以续签合同，合同的成立，通常情况下尊重当事人的意思自治，劳动合同是双方的双向选择，在合同中约定期限和义务权利，如果单位和个人不续签合同是不算违法的，续签的话，则继续约定好条件即可。

2022-05-31 15,340

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聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

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聘用合同和劳动合同一样吗
聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议，是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同，我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

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医院聘用无证医生触犯法律吗
医院聘用无证医生触犯法律。医院聘用无证医生涉嫌非法行医罪。未取得医生执业资格的人非法行医，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。严重损害就诊人身体健康的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。造成就诊人死亡的，处十

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