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用人单位不与员工签订劳动合同违法吗

用人单位不与员工签订劳动合同违法吗

2024-05-13 4
普法内容
若出现以下情况,用人单位通常被认定为非法操作,需承担相应民事法律责任:首先,如果用人单位自员工开始工作之日算起,超过一个月而在满一年之内仍未能与该工人签订书面形式的劳动合同,那么他们将不得不按照规定向该工人每个月支付双倍薪水作为应有的补偿;如果该用人单位违反相关法规致使无法与员工签订无固定期限劳动合同,那么他们需要从本应拟定无固定期限劳动合同时期起,每月向这位员工支付双倍薪资以示弥补。

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赵佳律师 赵佳律师

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