就是女职工卫生费是多少

2024-07-02 7

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女职工生育的产假工资，产假差旅费是多少
现行法律法规没有报销女职工产假差旅费的规定。保胎假，工资按照病假发，产假社保怎么报销，保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规

2024-05-18 15
女职工卫生费属于免税收入吗
计算个人所得税时，妇女卫生费用不用扣除。企业或个人按照国家或地方政府规定的比例提取并向指定金融机构实际缴付的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，不计入个人当期的工资薪金收入，免予征收个人所得税。超过规定比例部分应计入当期的工资薪金收入，

2020-10-15 1,491
国家职业卫生噪音标准是多少db
工作场所接触噪声限值标准：职业接触8小时，工作地点噪声允许标准为85dB （A）职业接4小时，工作地点噪声允许标准为88dB （A）；职业接触2小时，工作地点噪声允许标准为91dB （A）；职业接触1小时，工作地点噪声允许标准为94dB （

2020-11-10 3,110

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2016年女职工的生育假是多少
女职工的生育假2016年的规定是什么的回答如下：女方产假规定顺产产假 98天(含产前15天)，领取《独生子女优待证》增加35天。晚育假期 98天基础上增加15天，也就是113天。晚婚晚育标准生育多胞胎

2022-04-25 15,340
黄冈女职工产假是多少天，国家规定女职工生育产假是多少天
产假最多休128天，其中国家规定产假98天，地方规定产假30天。法律规定：《湖北省人口和计划生育条例》第33条：晚婚市民除了享受国家规定的结婚假期外，增加结婚假期15天的已婚女性晚婚的，除了享受国家规

2021-10-17 15,340
陕西省唯一退休单位女职工独生子女费是多少
《北京市人口与计划生育条例》第十九条第一款第三项规定，已获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证可在女方年满55周岁、男方年满60周岁时，享受不少于1000元的一次性奖励。按照《关于落实〈北京市人口与计

2022-07-09 15,340
38年女职工是多少
目前不知道退休时当地上一年度全省在岗工职月平均工资额和你的平均缴费指数以及养老金个人帐户储存额目前政策。二，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户养老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性

2022-10-29 15,340

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01:18
非婚生子女抚养费是多少
非婚生子女拥有与婚生子女同样的权利，其抚养费标准也可以参考法律对于婚生子女的相关规定。根据相关司法解释，子女的抚养费给付标准主要有以下三点：1、当事人有固定收入的，抚养费一般按其月收入的百分之二十到三十的标准给付；2、如果有两个或者两个以上

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01:07
职工医保起付线是多少
职工医保起付线，各地标准不一致。部分城镇职工基本医疗保险统筹基金的住院起付标准为：一级医院200元，二级医院400元，三级医院600元。具体的报销比例为：在职职工在一个医疗年度内，因病每次住院的医疗费用，在起付标准以上的部分，根据医院级别实

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00:56
合同是不是签了就生效
合同不是签了就生效，合同的签订与合同的生效不同。合同签订是双方当事人就合同内容达成合意，但此时合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具备法定生效要件，能够产生法律效力。在要件上，合同的签订只需要双方当事人达成合意即可。而合

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