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子女要求增加抚育费有下列情形之一,父或母有给付能力的,应予支持。 (1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的; (2)因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的; (3)有其他正当理由应当增加的。如果需要法律帮助,可以电话联系。
法律对抚养权归属的规定: 1、离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则; 2、已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决; 3、子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿
(一)原告就被告一般去被告住所地法院。这是由于我国的管辖一般采取;原告就被告;原则,也就是原告应当向被告住所地(户口所在地)的人民法院起诉,被告住所地的法院就是离婚管辖的法院。(二)经常居住地但是如果被告住所地(户口所在地)与经常居住地(离
可以。离婚后,如果有抚养权的一方,不抚养孩子,另一方可以要求变更抚养权。具体来说,可以变更子女抚养关系的情形有: ①十周岁以上未成年子女,愿随另一方生活,该方又有抚养能力的; ②子女的抚养权判给一方,
未成年子女的抚养人是父母。父母离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满
《民法典》对孩子抚养权的规定是: 1、子女抚养权首先应该父母协商确定; 2、父母对子女抚养权归属不能达成一致意见的可以请求法院判决; 3、未满两周岁的孩子一般跟随母亲生活。
根据相关司法解释的规定,抚养权变更的法定条件包括下列四种情形:1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年
关于孩子的抚养费,我国的法律规定主要有以下几点: 1、夫妻双方离婚后,子女应当其中一方承担抚养义务,不抚养子女的一方,应承担子女的抚养费用; 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等; 3、有固定的收入的一方,子女的抚养费可以按
民法典规定,子女的年龄在两周岁以下的,抚养权原则上归女方所有。如果是孩子已经满了8周岁的,那么在考虑抚养权归属时,还要适当考虑孩子本人的意愿。孩子的年龄在2至8岁之间的,父母双方可以对于抚养问题进行协商。如果协商不成,双方都想要争取孩子的抚