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受到工伤之后,劳动能力鉴定部门在工伤治疗终结之后会根据受伤情况来确认停工留薪期的时间的,停工留薪期期间原福利待遇不变,如果用人单位不支付停工留薪期的工资则可以直接申请劳动仲裁。
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等。第二步,先到劳监大队或者中队去提交证据,因为劳动局不会第一时间受理,要先到劳监大队去进行投诉。第三步,到劳动局,进行劳动仲裁申请。
受到工伤之后,劳动能力鉴定部门在工伤治疗终结之后会根据受伤情况来确认停工留薪期的时间的,停工留薪期期间原福利待遇不变,如果用人单位不支付停工留薪期的工资则可以直接申请劳动仲裁。
进看守手机怎么处理的问题,需要分情况讨论。 1.如果手机作为犯罪工具,则会予以没收,经法院判决后上交国库。若手机不作为犯罪工具,将会由办案单位或者看守所代为保管,在合适的时间通知家属领回或者出所时发还
1、标题劳动仲裁申请书2、申请人本人的基本情况与联系方式3、被申请人厂方的基本情况,地址,法人代表,联系方式。4、请求事项5、事实与理由6、致单位7、申请人年月日附:申请人身份证复印件,其他相关材料
家属可以去探视。治安拘留所依法保护被拘留人的通信自由。 被拘留人寄出和收到的信件不检查、不扣押。被拘留人的近亲属的单位负责人在规定的时间内凭身份证可以到治安拘留所会见被拘留人。
看守所和拘留所的区别有: 1、法律依据不同。拘留所是依据《治安管理处罚条例》的规定设置;而看守所设置的法律依据是《刑事诉讼法》和《看守所条例》的相关规定; 2、性质界定不同。拘留所羁押的是受行政拘留处罚的人,所以拘留所是国家行政羁押机关;而
刑事拘留时间,根据具体案件情况确定,最长不超过37天。 刑事拘留,是司法机关为侦查而采取的一种临时剥夺犯罪嫌疑人自由的方法。一般来说,犯罪嫌疑人被公安机关拘留之后,如果公安认为需要逮捕,会在三日之内申请检察院批准逮捕。如果有特殊情况,申请批
行政拘留是在拘留所执行。拘留所是执行行政拘留的执法机关;看守所是羁押犯罪嫌疑人的执法机关,刑事拘留在看守所进行。根据规定,对下列人员的拘留在拘留所执行: 1、被公安机关、国家安全机关依法给予拘留行政处罚的人; 2、被人民法院依法决定拘留的人