住房公积金是按照基本工资还是全部

2022-08-15 25

普法内容

一、住房公积金是按照基本工资还是全部 1、住房公积金是按照基本工资。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。 2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。二、取公积金需要什么条件 1、在购买、建造、翻建、大修具有所有权的自住住房时； 2、在离休、退休或到达离休、退休年龄时； 3、完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系时； 4、户口迁出本市或者出境定居时； 5、非本市籍职工调离本市时； 6、职工偿还购房贷款本息时，可以提取住房公积金储存余额抵冲； 7、在职工死亡或被宣告死亡时。

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住房公积金用来扣基本工资吗？
住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

2020-05-01 179
社保按照实际工资还是按照基本工资缴纳
社保不是按基本工资，也不是按实际工资缴纳，而是按上年度月平均工资计算缴纳的。根据国家规定，企业职工养老保险个人缴费基数为本人上年度月平均工资，本人月平均工资超过当地上年度职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数，低于当地上年

2021-11-22 23
社保和公积金的缴纳基数按照基本工资是否合法？
社保和公积金的缴纳基数按照基本工资合法。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。住房公积金，是

2021-11-27 11

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公积金是按实际工资扣吗，还是按基本工资扣呢？
住房公积金的缴存基数是按照缴费人本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金缴存基数，不得低于当地政府公布的当年最低工资标准。职工和单位住房公积金的

2022-08-19 15,340
公积金是住房基金还是公积金
住房公积金及住房基金。区别如下：公积金与住房基金的区别是：一、公积金是国家规定的、单位和个人按一定比例缴交的住房公积金，帐户内的款项归个人所有，主要用于住房消费，如自建、大修自自住房，偿还购房贷款的本

2022-02-11 15,340
法定节日安三备工资时按全部的还是按照基本工资算
这样的话应该是按照基本的工资进行咨询的

2022-10-31 15,340
员工买了社保之后，住房公积金是按基本工资扣的吗
住房公积金的缴存基数是按照缴费人本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金缴存基数，不得低于当地政府公布的当年最低工资标准。职工和单位住房公积金的

2022-07-21 15,340

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00:59
住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

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缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
缴纳五险一金是实发工资。五险一金是按照实际工资交的，这里所讲得实际工资指的是工资总额。对于普通企业来说，职工本人的缴费基数是，基本上用人单位上年度以货币形式发放给职工的工资待遇的月均值。包含了社保、公积金个人部分、个人所得税在内的全部应发工

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工资结算是按照30天还是工作日
工资结算是工作日进行发放。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，月工资的算法不是按照30天进行计算，也不是按照31天进行计算，而是按照21.75天来进行计算。法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是折算日工资、小时工资的时间，一般都不会剔除

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