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厂房属于工业用地。工业用地是可以用来做仓储的,因为工业用地范畴就包括了库房用地,所以是完全可以用作仓储的。在城市规划中,仓储用地是指城市中特地用作贮存物资的用地,主要包括仓储企业的库房、堆场、包装加工车间及其隶属设备,并不包括工业企业仓储用
单位缴的那部分企业年金不归员工本人所有,按照计划约定的归属规则进行归属,即发生领取或清算时,按照员工的职级、工龄、司龄、参与计划年限等参数进行计算,反映职工在企业贡献越多,能够获得的单位缴费部分金额越多,也体现了企业年金在激励、挽留人才方面
临时工构成劳动关系,属于用人单位的员工。《劳动合同法》第六十九条,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
工厂是属于企业的一类,用以生产货物的大型工业建筑物。企业分为全民所有制企业、集体所有制企业、联营企业、私营企业等。工厂属于生产制造业,具备法人条件的工厂应当依照法律的规定办理企业法人登记。
临时工与用人单位之间存在劳动关系,确定劳动合同,属于劳动者。劳动关系是指用人单位与劳动者利用劳动能力实现劳动过程中形成的社会关系。劳动关系是指两个或两个以上平等主体在等价劳动交换过程中形成的经济关系。
在工业用地上建厂房的,如果工业用地的性质属于集体土地,那么就算违建。但如果工业用地的性质是国有土地,且当事人已经依法办理了相应的审批手续,那么就不算违建。
宁是又中国体操王子A创办的企业,注册在香港,是中国公司.主要生产体育用品
年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下
如果工业用地的性质属于集体土地,那么就是属于违建。集体土地是不能够建厂房,按照《中华人民共和国土地管理法》第四十三条法律规定,任何个人和单位进行建设需要使用集体土地的,必须依照法律相关规定申请使用集体土地。但是新办乡镇企业和村民建设住宅经依
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履