下班2小时内算不算工伤

2023-06-05 12

普法内容

下班2小时内算不算工伤要根据情况来判断，具体如下： 1、要认定为工伤，必须是发生在下班途中； 2、受伤原因要是交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故导致伤害； 3、本人对事故不负主要责任。工伤赔偿的流程具体如下： 1、首先需要申请工伤认定，并取得工伤认定书； 2、然后依法申请劳动能力鉴定，并获得鉴定结论； 3、之后由用人单位向保险行政部门申请工伤待遇，并提交资料； 4、工伤保险行政部门作出支付工伤待遇的决定。上下班途中认定为工伤的情形有以下几方面： 1、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 2、公司员工在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 3、公司员工在合理的时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 4、公司员工从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中； 5、员工在合理时间内其他合理路线的上下班途中。综上所述，对于员工来说，如果认为自己受到了工伤，应当及时向用人单位报告，并尽快到医院进行治疗和鉴定。用人单位需要协助员工进行工伤认定，提供相关证据和资料，以确保员工的合法权益得到维护。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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交通事故两小时内下班算工伤吗
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在

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下班2个小时出的，厂里应该不应该发工资，算不算？
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班途中走路摔骨折，这种情况不能认定为工伤。一般来讲，自己走路摔成骨折不能算是工伤。员工可按照意外伤害在医保报销医药费。单位并不承担赔偿责任，但有义务进行慰问或者救助。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工作场所内，因工

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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
一般情况下，上下班途中自己摔跤受伤不算工伤。上下班途中受伤的，只有是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤，其他情况受伤一般不认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 1、在工作时间和工

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