口腔学徒需要签劳动合同吗

2024-04-26 15

普法内容

在法律层面上，企业应同所有新入职员工签订正式的劳动合同。目前仍有部分企业采取单方面方式，与新近聘用的员工达成所谓的“进厂协议”，将劳动者定义为“学徒工”，进而强制收取押金及培训费用。更为严重的是，这部分企业并未按照规定与员工签订劳动合同。对于这种现象，我们必须强调，虽然企业可以赋予员工这样的身份地位，但这种说法缺乏法律依据。若企业出现以上违规操作，他们依法应当向这些“学徒工”支付未签订书面劳动合同期间的双倍工资。

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没有签劳动合同算学徒吗？
在劳动法律关系中，学徒工与使用其劳动力的用人单位之间存在着一种紧密不可分割的关联性，这也被称之为劳动关系。若双方并未签署任何形式的书面劳动协议或聘用合同，那么这种情况就会被视为事实上的劳动关系，相关规定明确强调，在此类情形下的所有雇员应当享

2024-05-09 27
公司学徒工劳动合同社保需要吗
公司学徒工劳动合同社保需要，存在劳动关系就要及时的签订劳动合同，另外，无论有没有劳动合同，都要缴纳社保，缴纳社保是法律明确规定的用人单位的义务。

2020-05-24 325
未签劳动合同，可否要求学徒工离职
学徒工劳动合同书用人单位（甲方）：职工（乙方）：地址：身份证号码：甲方因生产（工作）需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。 1、本协议自年月日起至年月日止，其中前个月为试用期，甲方可根据乙方实际情况延长或缩短

2024-05-19 50

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学徒工没有劳动合同签吗???
用人单位必须和学徒工签订劳动合同。根据《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。可知学徒工自用工之日起即确定了劳动关系。根据第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已

2022-10-06 15,340
学徒工签订劳动合同没有签能入班吗
用人单位必须和学徒工签订劳动合同。根据《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。可知学徒工自用工之日起即确定了劳动关系。根据第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已

2022-10-05 15,340
未签劳动合同，可否要求学徒工离职
学徒工劳动合同书用人单位(甲方)：职工(乙方)：地址：身份证号码：甲方因生产(工作)需要，同意聘用乙方到本企业工作，经双方协商同意自愿订立本协议。 1、本协议自年月日起至年月日止，其中前个月为

2024-09-04 15,340
口腔诊所劳动合同怎么写
聘用单位(以下简称甲方)：联系电话：受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：口腔医师兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事口腔医疗工作，经甲、乙双方协商一致，达

2022-07-02 15,340

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01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

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00:58
不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

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01:12
聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

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