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劳动者起诉公司败诉会怎么样

劳动者起诉公司败诉会怎么样

2023-05-29 12
普法内容
劳动者起诉公司败诉,会受到不同的法律后果。具体情况如下: 1、他需要依据判决文书支付相关费用,如律师费、诉讼费等。如果无法及时支付,法院可能会采取强制执行措施,如查封、冻结财产等。 2、败诉可能会影响劳动者的信用记录,使其在贷款、信用卡等方面受到限制。 3、劳动者还可能会受到公司方面的纪律处分,包括罚款、降级、开除等。 起诉需要准备以下资料: 1、起诉状:起诉状是起诉的主要文件,需要在起诉前认真撰写,列明起诉的事实、依据和请求等内容; 2、证据材料:起诉需要提供与案件有关的证据材料,如合同、协议、凭证、证人证言等,以证明自己的主张和请求; 3、相关证件:根据具体案件,需要提供相关的证件,如身份证、营业执照、行驶证等; 4、授权委托书:如果由律师代理起诉,则需要提供授权委托书; 5、诉讼费用:诉讼费用是诉讼过程中必须支付的费用,需要提前准备。 起诉的流程: 1、调查取证:当事人应当调查取证,收集与案件有关的证据,包括书证、物证、证人证言等; 2、起草诉状:当事人应当按照法律规定,起草符合法律要求的诉状,明确自己的请求和诉讼事实、理由等,并附上相关证据; 3、递交诉状:当事人应当将起诉状递交至被告住所地或者事发地人民法院,同时交纳诉讼费用。法院应当在收到起诉状之日起五日内向起诉人发出受理通知书; 4、被告答辩:被告在收到起诉状后应当在法定期限内进行答辩,说明自己的意见和观点,并附上相关证据; 5、开庭审理:庭前准备工作完成后,法院将安排开庭审理。在庭审过程中,双方当事人可以进行辩论,法院可以询问当事人或者证人,查阅证据等; 6、审判裁决:庭审结束后,法院将根据调查取证情况、当事人的陈述和已有证据等作出判决或者裁定。判决或者裁定一经宣告,即具有法律效力。 综上所述,在起诉公司前,劳动者应该仔细权衡利弊,并且确保自己有足够的证据来支持自己的案件。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十六条 【集体合同纠纷和法律救济】用人单位违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求用人单位承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

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    2021-11-25 15,340
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    2023-05-26 15,340
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陈友联律师 陈友联律师

天津东方(广州)律师事务所 | 律所主任

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