2022年九级工伤赔偿标准，公司会有赔偿吗？

2024-06-11 18

普法内容

若公司有买社保，则社保局会支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金，若你离职，则由公司支付一次性就业补助金，若公司未帮你购买社保，则以上费用全由公司赔付。

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江苏九级工伤怎么赔偿，工伤九级赔偿标准，工伤
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2024-05-20 31
2022年，九级伤残赔偿标准，我的工资是4000
十五万左右，先申请工伤认定，然后进行劳动能力鉴定。

2024-06-23 22
工伤九级赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
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2020-07-05 434

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工伤九级赔偿多少钱，工伤九级赔偿标准，工伤九级赔
工伤9级大概能赔多少钱九级工伤赔偿最新标准具体内容包括了医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助

2022-08-02 15,340

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九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
根据有关法律法规的规定，九级工伤能够获得的赔偿项目主要有一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。其中，工伤九级能获得的一次性伤残补助金的数额为九个月的本人工资。此外的赔偿项目还有护理费、误工费、伙食补助费等赔偿项目，这项

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工伤四级认定及赔偿标准
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公司员工离职赔偿标准
公司员工离职赔偿标准的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、如果单位是属于非法解除，非法辞退，那么需要支付赔偿金；3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

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