用未成年上班违法吗？

2020-10-19 264

普法内容

未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁未满十八周岁的未成年工，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

《劳动法》第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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16岁未成年到工厂实习上夜班违法吗．
未成年上夜班到底犯不犯法呢．得看他几岁，还有干什么活儿。要是没到16岁，谁也别想找他们打工；要是已经16岁了，还没过18岁生日的话，能做一些特殊的工作，不过得遵守国家关于工作种类、劳累程度、防护措施之类的规定，还要注意不能让他们接触对身体不

2024-06-10 19
中国劳动法未成年能上夜班吗
《中华人民共和国劳动法》未成年年满16周岁的能上夜班；未满16周岁的不能。未成年工是指年满16周岁、未满18周岁的工人。下列工作不得安排未成年工去做： 1、《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中第一级以上的接尘作业； 2、《有毒作业分

2021-11-05 25
法律规定未成年工能上夜班吗
用人单位可以安排已满16周岁未满18周岁的未成年工上夜班。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。所以未满十六周岁的未成年人不存在上夜班的说法。第五十八条第二款规定，未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者

2020-03-12 492

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录用未成年上班如何罚款
录用未成年上班的罚款标准如下：1、由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚，在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚；2

2024-04-13 15,340
未成年工夜班能不上吗
根据未成年工的生理特点、心理特点及身体状况，为保证其身心健康，对在劳动生产过程中的未成年工所采取的各项安全和卫生的保护措施。主要内容有：（1）就业年龄的限制，各国法律对此规定不一，我国法定最低就业年

2024-08-25 15,340
未成年偷未成年的摩托违法吗？
未成年人打了人也是违法的，如果违反治安管理处罚法的规定要收到拘留、罚款的处罚。如果对方伤得比较重构成了刑事责任，已满十四周岁不满十六周岁的人故意伤害致人重伤的构成故意伤害罪，打人者也需要依法承担责任，

2024-10-03 15,340
人民警察违法将未成年年龄上大违法了吗
关于未成年年龄涉及的问题较多，例如：《》第二百三十六条是关于的规定，第二百三十七条则是关于强制猥亵、、的规定，如果同时触犯《刑法》第二百三十六条、第二百三十七条的，要进行。但如果是未成年人犯罪的，在量

2022-09-11 15,340

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向未成年出售手机违法吗
向未成年出售手机没不违法。卖给未成年手机目前并未违反我国任何强行性法律，即企业及其经营者不会受到任何行政处罚或刑事处罚。但是，出售手机给未成年人存在如下民事法律风险。在我国，16岁以下的人不具备完全民事行为能力，不是完全民事行为能力人，其仅

9,510 15,340
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16岁未成年发生性是违法吗
16岁未成年发生性是否违法，要按照实际情况来定。已满十四周岁不满十六周岁的人偶尔与幼女发生性行为，情节轻微、未造成严重后果的，不认为是犯罪。与已满14周岁，未满16周岁的少女发生性关系，只要该少女完全自愿，不构成强奸，也不触犯法律，不需要承

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都是未成年人发生性行为违法吗
根据《刑法》第二百三十六条，以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。由于十四周岁的幼女虽然身体可能已经开始发育，但思想并不成熟，所以与未满十四周岁的幼女发生关系，不论对方

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