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夫妻离婚时,即便达成协议,约定子女由一方抚养,另一方不支付子女抚养费,但这并不妨碍直接抚养孩子的一方在必要时要求对方给予抚养费。另一方无工作的,如果其具有劳动能力,则应通过自己的努力,寻找适合自己的职业,获取报酬,以此满足孩子的生活及学习需
当然要给,虽然离婚,但孩子是双方的,至于给多少,可参考下面的情况: 参考资料:抚养权双方协商,一般本着利于孩子成长的原则处理,如果孩子较小,随母亲可能性大.不抚养孩子一方有探视权,同时需要支付抚养费,一般以实际收入的20-30为限.可以要求
没有工作女方不给抚养费的话,首先可以跟女方进行协商,等有工作了再补上;如果协商不成的话,可以申请相关部门进行仲裁;再不行的,可以向法院起诉,请求人民法院判决。 根据相关法律规定,没有工作不是不交抚养费的理由,没有固定收入的,可以按照当年总收
一、没有工作是否可以不支付孩子的抚育费?抚育未成年孩子,是父母的法定义务,除了父母中有一方自愿全部负担孩子的抚育费,否则双方都应承担法定义务,没有工作不是父母逃避抚育孩子的理由。没有工作,但是依然有劳
你可以向法院起诉要求抚养权,费用较少。 1、两周岁以下的子女,一般随母方生活,母方有下列情形之一的,可随父方生活: (1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的; (2)有抚养
没有工作抚养费是不能不支付的。但是另有约定或规定。根据有关规定,不直接抚养子女的一方应当依法或者约定支付相应的抚养费。没有经济收入的,可以用其财产折扣抚养费。
男性没有工作的离婚抚养费可以用财产抵消孩子的抚养费,没有工作不是免除抚养义务的理由。养育孩子是父母的法定义务,如果没有直接养育孩子的人没有工作,抚养费的金额可以由双方协商。
没有工作抚养费怎么计算?婚姻法规定抚养费的标准是有固定工作的按他月均工资的20%到30%这个比例,同时结合孩子的实际需要和当地生活水平来综合确定。没有固定工作的,那么就结合他这个行业的平均工作收入标准情况来确定,那么有些人就是离婚的时候,或
离婚后没有工作,无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。 尚在校接受高中及以下学历教育的教
夫妻双方离婚后,如果女方不直接抚养未成年子女的,女方需要支付抚养费。 根据中华人民共和国民法典的规定:离婚后,子女由一方直接抚养,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。前款规定