*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
企业雇主责任险和团体意外险的区别: 一、被保险人不同。雇主责任险的被保险人和受益人为企业;团体意外险的被保险人为企业员工,受益人为员工本人或其指定的受益人。 二、保障内容不同。雇主责任险保障的是雇员工作期间发生的意外或由于工作导致的职业疾病
雇主责任险和工伤保险有以下几个区别: 1、雇主责任险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病时,本应由被保险人负债赔偿的金额都由保险公司负责赔偿的一种商业
在保险合同期间内,凡被保险人的雇员,在其雇佣期间因从事保险单所载明的被保险人的工作而遭受意外事故或患与工作有关的国家规定的职业性疾病所致伤、残或死亡,对被保险人因此依法应承担的下列经济赔偿责任,保险公司依据本保险合同的约定,在约定的赔偿限额
现在很多集体买保险的时候都会选择集体意外险。团体意外险,即团体意外险,是一种以团体形式投保的人身意外险,其保险责任和支付方式与个人意外险相同。现在有些人会混淆团体意外险和雇主责任险。其实团体意外险和雇
一、雇主责任险是专为雇主设立的。雇主责任险所针对的客户群体是企业老板,而该保险的销售也是为了帮助雇主规避风险,因此相对于其他规避风险的保险而言,雇主责任险还是不错的选择。 二、该保险的保障非常全面。该
产品责任险与雇主责任保险的区别: (一)承保对象的比较: 雇主责任保险:三资企业、私人企业、国内股份制公司,国有企业、事业单位、集体企业以及集体或个人承包的各类企业 产品责任保险:生产者、制造、分装、
安责险与雇主责任险的区别:(1)限额区别。我省安责险统保项目设置了一次事故死亡责任限额和一次事故伤残责任限额。企业发生职工伤亡的生产安全事故后,对死亡和伤残可在两个限额项目下分别赔偿。而雇主责任险条款
社保三险和五险的区别有: 1、社保三险包括养老保险、医疗保险、失业保险,而社保五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; 2、社保三险中的养老保险和医疗保险是可以自行购买的,而社保五险中的失业保险、工伤保险和生育保险,只能通
工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种,具有强制性,用人单位必须按照规定为员工参保,而意外险属于商业保险,保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说,目的方面,工伤保险
第三者责任险与交强险有以下几点区别: 1、两个险种的强制性不同,第三者责任险不具强制性,它是按照商业保险所建立起来的一种商业性质的保险,而交强险是具有强制性,所有行驶的车辆所有者都必须投交强险,同时保险公司必须要承保且不得拒保。 2、两个险