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企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入管理费用会计科目。 管理费用包括: 1、公司经费 总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费; 2、劳动保险费 指离退休职工的退休
个人所得税一般由公司代扣代缴。个人所得税的征收方式可分为按月征收和按年征收。个体工商户的生产经营所得,对企事业单位的承包经营、租赁经营所得、特定行业的工资薪金所得、从中国境外取得的所得,按年征收应纳税额,其他应纳税额按月征收。一般来说,个人
个人所得税是公司代扣代缴。 员工个人所得税是由公司代扣代缴,不是由自己交。当然如果是个体户,则由个人主动到税务局申报。个人工资薪金所得一般由支付方代扣代缴,申报缴纳至税务机关。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算
社会保险包括关于人身保障的5个不同的部分,其中工伤保险和生育保险个人是不用缴纳费用的,这两部分的保险金是需要个人所在的工作单位给予缴纳的。单位需要为员工缴纳的工伤保险为员工个人工资的0.6%,需缴纳的
你说的是代缴时,由于是在借方,的确使应付职工薪酬减少,但你没有注意到代扣时是在此科目的贷方也就是增加了应付职工薪酬,所以一增一减,金额是相等的,没有影响科目足额。
个税返还即个税手续费返还,是指企业代扣代缴员工个税时可以相应地从税务机关按2%比例取得返还的手续费。 《中华人民共和国个人所得税法》第八条规定“个人所得税,以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个
借:应付职工薪酬——应付工资薪金 贷:其他应付款——代扣社会保险(基本养老保险)(注:个人承担的) 贷:其他应付款——代扣社会保险(基本医疗保险)(注:个人承担的) 贷:其他应付款——代扣社会保险(失
缴纳个人所得税的标准是用每个月的收入额减除1600元的费用后的余额,这个标准是根据每个人的工资薪金所得来计算的,个人所得税的目的是为了维护税务机关和自然人之间的平衡关系,个人所得税的计算分为两种,分别为居民个人综合所得使用个人所得税税率表以
没有影响。 劳动仲裁对劳动者个人并不会产生不利影响。 劳动者申请劳动仲裁属于正常维权,只要申请劳动仲裁有合法、合理依据,不是恶意诉讼,那么就不会产生不利影响和后果。 即使最终仲裁请求未得到支持,也不会对劳动者有任何惩罚。 任何公民都有拿起法
不交个人所得税有以下后果:纳税人未在规定期限内,即纳税年度终了后3个月内办理纳税申报和报送纳税资料的,由税务机关责令限期改正,可以处二千元以下的罚款;情节严重的,可以处二千元以上一万元以下的罚款。根据相关法律规定可知,如果纳税人不进行纳税申