非工伤残疾企业应支付护理费吗

2024-06-25 11

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工伤期间，职工应该支付护理费吗？
工伤住院期间护理费由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工治疗工伤，停止工作期间，视为停工留薪期，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工是否需要护理，由治疗工伤医疗机构按照国家标准《劳

2024-05-05 32
伤残员工办理残疾证企业有负担吗？
企业不会有负担。

2024-06-30 18
企业应该支付员工的哪些工伤费用
企业支付员工工伤费用，如果单位为职工上保险了，账务处理如下： 1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：借：其他应收款--保险公司或社保；贷：现金（或银行存款）。 2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时（如果全额赔付）：借：银行存款或现金

2021-11-07 42

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交通事故伤残后如何支付残疾护理费
评残前，护理人收入×护理人数×护理期限;(由医疗机构出具医嘱证明或诊断书确定护理时间和护理人数，时间超过3个月仍需护理依赖的应申请鉴定机构对当事人是否需要进行确定，最长不超过20年) 评残后，根据护理

2022-03-14 15,340
支付金和残疾器具之后，终身护理费还需要支付吗？
可以要求支付护理费，但最长不超过二十年。

2022-10-20 15,340
工伤四级伤残一定有护理费吗，伤残津贴与护理费是由工伤保险支付吗
依法享有工伤伤残津贴，但是四级伤残并不一定有生活护理费，如果劳动能力鉴定委员会确定了护理等级的，应当享有护理费。伤残津贴与护理费均由工伤保险基金支付。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级

2022-03-03 15,340
交通事故伤者需要支付工伤伤残护理费吗
交通事故被认定工伤的，原则上，应该安装交通事故处理，得到赔偿以及护理各项费用，工伤保险只承担交通事故没有赔偿的部分，也就是说，肇事者，不能因为受害人认定工伤，就减轻或者免除赔偿责任，这样对待是不公平不

2021-07-01 15,340

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01:04
人身损害定残后护理费如何支付
护理费的支付标准如下： 1、护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定； 2、如果雇佣了护工护理，则以雇佣护工所实际支出作为计算标准； 3、如果是受害人家属等非护工人员进行护理的，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算； 4、护理

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一次性伤残就业补助金由谁支付
工伤一次性伤残补助金通常是由工伤保险基金，按照伤残等级支付。根据我国工伤保险条例规定，工伤等级一到十级都可以申领一次性伤残补助金。申请单位或者职工本人，携带规定资料本地社保机构提出申请即可。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系

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00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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