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拖欠工资三年多了还受法律保护。欠钱不还超过三年是依然可以起诉的。如果欠条中有具体的还款日期,那么还款日期届满后三年内,权利人没有主张权利,那么就属于过了诉讼时效,过了诉讼时效并非不能起诉,只是丧失了胜诉权。 单位不发工资的处理方法如下: 1
有欠条的话可以直接写诉状向法院起诉,没有的话需要补充其他有效证据如微信、短信记录、电话录音,并分析能作为证据使用后再写诉状向法院起诉。解答满意可以好评。如果是单位拖欠、克扣工资,可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助,或者向人力资源和社
1、搜集跟涉案工程有关的全部证据材料,鉴于建设工程施工合同周期长、投资大,大多数为隐蔽工程及专业性强等原因,所以我们在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料,站在被告的、法官的角度多层次、多方
欠材料费超两年可以起诉,只要没有超过三年,就还可以起诉,满足起诉条件,法院会受理的。 欠款的有效期也就是诉讼时效,通常情况有两种,具有还款日期的为还款日期届满之日起三年内,没有具体还款日期的为借款之日
拖欠工资哒,可以向劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁,申请劳动仲裁一般需要在一年内申请。
视情况而定。 如果没有约定还款期限,则债权人可随时要求还款。如果当初约定了还款日期,那么还款日期后三年为诉讼时效,债权人应在该三年内要求偿还,否则,三年后要求的,法院不予保护,除非三年间有要求过还款,
无论欠款超过几年,只要符合起诉条件,都可以起诉。人民法院在审查起诉材料时,不会以欠款的时间来决定是否立案,而是看起诉材料是否符合起诉条件,符合起诉条件的,会在七日内立案,不符合起诉条件的,应当裁定不予立案。欠款的时间只会影响胜诉权,出借人提
公司欠款是不可以起诉股东,因为公司属于法人组织,法人组织以公司财产承担有限的债务,因此公司欠债应当起诉公司而不是股东。公司是具有独立法人财产和法人财产权的企业法人。公司以其全部财产对其债务承担责任。有限责任公司股东以其认缴的出资额对公司承担
在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批