除名开除的工龄作废吗

2020-09-09 979

普法内容

单位除名，是由单位提出与无正当理由旷工的职工终止劳动关系的一种行政处理方式，除名没有处理时限规定，不属于行政处分，以前(是指实际缴费1993年3月前)的军龄、工龄是不能作废的。

《关于贯彻执行的若干具体问题的处理意见》第八条受过开除处分或者刑事处分的工人，重新参加革命工作之日为参加革命工作的时间，但是情节较轻，并且经过单位领导批准的，他们受处分以前参加革命工作的时间，也可以作为参加革命工作的时间；

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

单位除名员工，除名前的工龄还能核定吗
不影响工龄

2024-07-06 19
如果单位除名，那工作的工龄怎么办
是开除吧？如果是开除，要看的是否构成违法解除的，如果构成，可以要求支付经济补偿金的。

2024-05-19 19
缓刑的工作能开除吗
缓刑可能会开除工作。如果员工被判缓刑，用人单位可以予以开除。对于被依法追究刑事责任的员工，用人单位可以单方面与其解除劳动合同，但只是可以解除，不是必须要与员工解约的。

2021-04-08 23

专业问答更多>>

工龄就除名了吗？
根据劳动部办公厅在1994年发布的劳办发[1994]376号文规定：由于违反劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。职工受开除处分的，仍按现行规定办

2023-03-07 15,340
除名之前的工龄还算吗
除名之前的工龄一律不予计算。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第二条规定，出劳动教养期间不予计算工龄之外，劳动教养之前和之后的

2022-04-07 15,340
旷工一天会开除除名吗
1、旷工一天不可以开除。 2、旷工，是指无正当理由，既不请假或者请假未被批准而不出勤，是违纪行为。但劳动者旷工一天，并不构成“严重违反用人单位规章制度”的情形，用人单位可以对其进行处罚，不可以对其解除

2023-02-08 15,340
国企职工单处罚金是否除名的，工作人员会被开除吗?
罚金是指强制犯罪人向国家缴纳一定数额金钱的刑罚方法。罚金作为一种财产刑，是以剥夺犯罪人金钱为内容的，这是罚金与其他刑罚方法显著区别之所在。罚金，也是刑罚，被单处罚金的公务员，原则给予开除处分。主要

2022-08-20 15,340

法律短视频更多>>

01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

1,806 15,340
01:12
婚姻法废除了没
婚姻法已经被废除。在《中华人民共和国民法典》出台以后，有关婚姻家庭的内容就作为独立一编的内容纳入民法典中，且有关内容也做了一些修改，变化如下： 1、一方隐瞒重大疾病的属于可撤销的婚姻，另一方可以向法院请求撤销； 2、增加了协议离婚时的离婚冷

6,976 15,340
00:52
电子发票可以作废重开吗
电子发票不可以作废重开。由于增值税电子普通发票具有可复制性，无法回收的特点，因此增值税电子普通发票一旦开具暂不能作废。增值税电子普通发票开具后，如发生开票有误、销货退回，或销售折让等，应开具红字增值税电子普通发票，无需退回增值税电子普通发票

15,059 15,340