计划内引产有没有产假，员工产假一般是几天呢？

2024-06-20 21

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必须享受的假产假：98天30天15天（晚育）15天30天（难产）15天产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查，应算作劳动时间．产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动．授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用．可以请的假产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月．部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假．如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假．”哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出晚育假、晚育护理假遇法定节假日顺延．产假98天是包括双休日和国定假日的晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理．例如，广东省为15天，上海市为30天．晚育假包括双休日，但不包括法定节假

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产假产假计算，引产产假多少天，引产产假标准一览
女职工在正常生育的时候可以享受90天的产假，但是对于一些怀孕不满4个月，出现引产的女性来讲，一般是需要给予15天左右的产假。而怀孕4个月以上，引产的话，产假是42天左右，而且在产假期间工资是照发的，且用人单位不得以休产假为由辞退女职工，或者

2020-08-11 305
男人有产假吗？产假一般是几天
男人没有产假，但男性职工享有陪产假。在各省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例中都有规定男人有陪产假，具体天数由各地相关规定确定，一般是五到三十天不等。

2020-10-03 581
辽宁省产假规定，女职工一般有几天产假呢？
1月19日，辽宁省法制办就《辽宁省人口与计划生育条例修正案（草案）》（以下简称《修正案（草案）》）公开征求意见。《修正案（草案）》将“提倡一对夫妻生育两个子女”写入，并删除了“7天晚婚假”的奖励待遇，规定符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，

2024-06-25 23

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重庆市产假工资有多少产假一般有几天
重庆市女职工产假期间，享受生育津贴。工资是劳动报酬，女职工产假期间不提供劳动，不享有工资，享受劳动保险待遇。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条和《重庆市生育保险暂行规定》的规定，重庆市女职工

2022-08-07 15,340
产假是几天，一般产假是多久
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解

2022-04-25 15,340
老婆生孩子男的有产假吗，陪产假一般是几天呢？
第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天

2022-08-03 15,340
员工产假天数表外国员工产假是几天
如果有就业证的话，外籍员工产假天数和国内女职工享受同样待遇，工资和国内员工一样照发的，。但生育金目前最多只能领取2次，享受和国内员工同等待遇

2022-08-19 15,340

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国家规定产假小月子几天假
国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已

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流产有产假吗
流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时

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产假节假日算不算在内
产假节假日算在内。请产假周末和法定节假日也包括在内的。一般从分娩前半个月到产后两个半月，如果是晚婚晚育的，那么前后长可以延长到四个月。通常情况下，女职工的生育产假不少于九十八天。职业女性在休产假期间，用人单位不可以降低其工资、辞退或者以其他

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