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一是你预存的代扣款不足,无法扣到,二是你是否办过暂停社保缴费的手续,造成无法缴费。如果你中间因失业或是其他原因导致养老保险停缴的,就要及时补交。如果养老保险停缴了,是可以补缴的,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。
社会保障卡跟养老保险是不一样的。社会保障卡的功能较为齐全,用户可以使用社会保障卡进行医疗保险的报销,也可以在退休后领取养老金等。同时,具有金融功能的社保卡还可以当银行卡使用,如在ATM机上取款等。而养老保险指的是一种具体的制度,包括社会养老
没有签合同,但单位购买保险,那么你要查看单位购买的是什么保险,不然,签合同,才能购买社保的,即五险:医疗保险、养老保险、生育保险、失业保险工伤保险。如果不是这些保险,那么单位可能购买的保险公司的保险,
养老保险冻结是不是因为你妈妈离退休时间不足15年呀,现在有的省市可以办理了,不过到退休时必须交足15年才能办退休。女同志退休一般要求在50周岁或55周岁,50周岁是在企业的工作,自由职业者或其他管理行
以下类情形可补缴应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形: 1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来,本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连
武汉灵活就业人员参加职工基本养老保险和职工医疗保险,需每月20日前存足所需社保费用,月底从邮储银行账户一起划扣费用。
办事通养老保险缴费的流程如下: 1、办事通”APP安装完成后,打开点击右上角注册账号; 2、注册完成后登录,点击右下角“我的”完成实名认证; 3、登录点击首页“我要办社保、养老保险缴费,输入身份证号、查询、缴费完成。 根据相关法律规定可知,
五险一金缴纳比例,其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一,通常以百分比形式出现,例如:养老保险个人缴纳比例百分之八,单位缴纳比例百分之二十。对职工来做,社会保险现在通常说的是五险一金,具体五险也就是:养老保险,医疗保险,失业保险
养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担