承担补充责任的情形

2021-02-14 893

普法内容

1、劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。 2、因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。 3、无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

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补充责任一般承担多少？
没有确定的比例，主要看主责任人的负担能力，如果主责任人能够完全负担，则补充不用承担责任，如果主责任人不能负担，则补充责任人需要承担责任。《中华人民共和国民法典》规定的需要承担补充责任的主要是安全保障义务人。

2021-01-01 965
劳动者的违约责任承担情形
《劳动合同法》规定劳动者的违约责任为：（1）劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，

2024-05-28 22
承担补充责任后可以追偿吗
承担补充责任后，是可以追偿的。法律规定，因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

2021-06-16 82

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酒店侵权责任补充责任由谁承担？
酒店侵权责任补充责任可能需要由酒店、酒店的管理者、实施侵权行为的人来承担，具体的担责理由如下： 1、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，从事住宿、餐饮、娱乐等经营

2021-06-21 15,340
判决承担补充责任如何执行
判决承担补充责任的执行方式如下：1、在执行补充责任裁判时，应先执行直接责任人，不得直接执行补充责任人，但可对补充责任人的财产采取查封、扣押、冻结等保全措施；2、在直接责任人确无财产可供执行时，方能执行

2024-04-23 15,340
什么是责任，承担缔约过失责任的情形
一、什么是缔约过失责任所谓缔约过失责任，是指在合同的订立过程中，一方因违背其依据诚实信用原则所应尽的义务，致另一方的信赖利益的损失，而应承担的民事责任。缔约过失责任具有以下特点： 1、这种责任发生在合

2022-10-29 15,340
保证人不承担责任，哪些情形下需要承担责任
有下列情形的，担保人不承担责任：一般担保的债权人在担保期间未向债务人起诉或者申请仲裁的；连带责任担保的债权人未在担保期间请求担保人承担担保责任的；或者债权人未经担保人书面同意，允许债务人转移债务。

2021-11-23 15,340

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什么是补充责任
补充责任是指在不法行为人，不能承担全部赔偿责任时，与其有特定联系的当事人依法就其，不能偿付部分承担的间接责任。依照多数国家的法律，补充责任主要适用于，监护人对限制行为能力人，致人损害应承担民事责任的情况。根据相关法律规定可知，个人独资企业财

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民事承担的责任方式
民事承担的责任方式，具体如下：1、停止侵害；2、排除妨碍；3、消除危险；4、返还财产；5、恢复原状；6、修理、重作、更换；7、继续履行；8、赔偿损失；9、支付违约金；10、消除影响、恢复名誉；11、赔礼道歉。根据《中华人民共和国民法典》的规

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侵权责任的承担方式有
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，侵权责任的承担方式有以下几种： 1、停止侵害，是指被侵权人对于侵害其合法权益的侵权行为，有权请求法院予以终止； 2、排除妨碍，该方式主要适用于物权，特别是相邻权受到侵害的场合； 3、消除危险，是指

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