节假日装修施工时间规定

2021-12-16 24

普法内容

节假日装修施工时间规定如下： 1、法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业； 2、有些小区物业管理条例有明确的施工时间规定，普通住宅小区装修时间都是周一到周五，早上9点到12点，下午14点到17点30分。有些管理松点的小区周六可以无噪音施工，但是星期天是不允许施工的，除非是未交付使用的小区。如果有业主在节假日或者双休日装修施工，可以到物业管理处去投诉，要求他们停止在禁止施工的时间施工，小区物业管理有权保障业主的合法权益； 3、在已竣工交付使用的住宅楼进行室内装修活动，应当限制作业时间，并采取其他有效措施，以减轻、避免对周围居民造成环境噪声污染。

《中华人民共和国环境噪声污染防治法》
第三十条  在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业，但抢修、抢险作业和因生产工艺上要求或者特殊需要必须连续作业的除外。因特殊需要必须连续作业的，必须有县级以上人民政府或者其有关主管部门的证明。前款规定的夜间作业，必须公告附近居民。
四十二条  在城市市区噪声敏感建筑物集中区域内，因商业经营活动中使用固定设备造成环境噪声污染的商业企业，必须按照国务院生态环境主管部门的规定，向所在地的县级以上地方人民政府生态环境主管部门申报拥有的造成环境噪声污染的设备的状况和防治环境噪声污染的设施的情况。
第五十六条  建筑施工单位违反本法第三十条第一款的规定，在城市市区噪声敏感建筑的集中区域内，夜间进行禁止进行的产生环境噪声污染的建筑施工作业的，由工程所在地县级以上地方人民政府生态环境主管部门责令改正，可以并处罚款。

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节假日全天不能装修
节假日全天不能装修。根据相关法律规定，法定休息日、节假日全天以及工作日12时到14时、18时到次日8时，禁止住宅楼内做有噪声的装修等扰民作业。申请装修贷款时需要注意以下几个方面： 1、个人住房装修贷款是银行向借款人发放的用于自有住房装修的

2023-02-17 33
哪条法律明确规定节假日禁止装修
《中华人民共和国环境噪声污染防治法》明确规定节假日禁止装修。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。受到环境噪声污染危害的单位和个人，有权要求加害人排除危害

2022-02-22 43
法定节假日装修改造违法吗？
法定节假日装修是违反我国法律规定的。省市之间根据各地差异对于装修时间有不同规定，一般来说我国法律明确规定，法定休息日、节假日以及工作日12时至14时、18时及次日8时，禁止建筑单位在已竣工或者是交付使用的居民楼内进行装修。

2021-10-01 45

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工作日正式装修工作日装修时间
根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》办法规定：“法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。在其他时段内作业的，应

2022-11-07 15,340
节假日个人装修违法吗
法定节假日装修是违反我国法律规定的，可以报警。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。

2023-01-14 15,340
节假日的装修是否违法
节假日期间装修违法。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。

2022-06-08 15,340
2022年法定节假日装修是违法吗
违法的。法定节假日装修是违反我国法律规定的，可以报警。法定休息日、节假日全天及工作日12时至14时、18时及次日8时，禁止在已竣工交付使用的住宅楼内进行产生噪声的装修等扰民作业。

2022-11-30 15,340

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节假日装修扰民怎么投诉
节假日装修扰民的投诉方式如下：1、可以拨打环保局电话12369进行投诉；2、也可以向物业投诉噪音扰民的情况；3、还可以向公安机关举报投诉。根据相关法律规定，县级以上地方人民政府生态环境主管部门对本行政区域内的环境噪声污染防治实施统一监督管理

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法律规定装修时间范围
法律规定装修时间范围是：禁止在法定休息日、节假日全天及工作日12时到14时、18时到第二天8时进行。但是各地方人民政府可以根据当地的实际，制定具体的管理办法。《中华人民共和国环境噪声污染防治法》规定，即使是在其他时段内作业，那么也需要采取相

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产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15

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