元宵算不算三倍工资

2023-02-16 7

普法内容

元宵不算三倍工资，元宵节不是法定假日， 1、根据国家规定，元宵节不属于法定假日，所以不放假，上班没有三倍工资。 2、不过，2023年元宵节（2月5日）为星期日，休息日，当天安排上班的，如果不能安排补休，应该获得不低于工资的百分之二百的工资报酬。我国全体公民放假的节日： 1、元旦，放假1天（1月1日）； 2、春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）； 3、清明节，放假1天（农历清明当日）； 4、劳动节，放假1天（5月1日）； 5、端午节，放假1天（农历端午当日）； 6、中秋节，放假1天（农历中秋当日）； 7、国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。元宵节虽然是传统佳节，但不是法定节假日，所以是不放假。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）元旦，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。第三条部分公民放假的节日及纪念日：（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；（三）儿童节（6月1日），不满14周岁的少年儿童放假1天；（四）中国人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。第四条少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期。

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酒酿元宵吃了算不算酒驾
酒酿元宵吃算不算酒驾要看车辆驾驶员血液中酒精含量是否达到酒后驾车的标准。甜酒里面也含有酒精，按照有关法律规定，车辆驾驶员血液中酒精含量每一百毫升大于或等于20毫克，同时小于80毫克属于酒后驾车，血液中酒精含量每一百毫升大于或等于80毫克属

2022-02-28 14
法律上节假日三倍工资算不算犯法？
节假日没有三倍工资算违法。用人单位延长工作时间应当依法支付加班费，未支付的由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2020-03-21 172
元宵算法定节假日吗
元宵不算法定节假日。目前中国的法定假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。元宵节还不属于法定假日的范围，属于工作日，是不放假的。对于全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，还应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果

2022-02-18 10

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元宵节加班时间算不算双倍
根据国家规定，元宵节不属于法定假日，所以不放假，但因2月11日为周六，因此连同周末可以享受放假。2017年的元宵节是农历2017年正月十五日，公历：2017年2月11日星期六。

2022-07-16 15,340
元宵节加班几倍工资？
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人

2022-07-22 15,340
元宵节上班算不算加班呢？
2017年的元宵节是农历2017年正月十五日，公历：2017年2月11日星期六。根据国家规定，元宵节不属于法定假日，所以不放假，但因2月11日为周六，因此连同周末可以享受放假。

2022-07-31 15,340
元宵节加班是算三天吗
元宵节不是法定节假日，用人单位可选择给予补休或另支付双倍日工资。以一个月薪5000元的职工为例日加班工资=5000元/21.75天(月计薪天数)=229.9元 3倍加班工资： 229.9元X3=6

2022-07-08 15,340

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节假日三倍工资算4倍吗
节假日三倍工资不算4倍。法定节假日期间加班的，按日常工资标准的三倍支付工资，不是按四倍计算，即日常工资乘以3。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付加班工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

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未签订合同双倍工资计算
未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资

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工资发一半算不算拖欠工资
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付

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