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双社保是否违法

双社保是否违法

2022-12-16 31
普法内容
双社保不违法。如果是工作上公司缴交的社保,两地缴费是合理的。每个人在同一时间只能缴纳一份社保。但由于我国社保实行,地方缴纳,而且没有联网,这样就导致同一个人在同一时间在两个地方缴纳社保。如还在缴纳,暂且可以停止其中一个地方的社保,这样即可以避免造成较大的损失。已经缴纳的部分,不能退还。需要等两个社保合并,在社保合并时,会有重叠的部分,重叠的部分社保局将会要求退其中的一个,而且只能退个人缴费部分。对于全部费用由个人承担的社保,是有损失的。如无影响,可以在到达法定退休年龄前的任何时候,去各参保地社保局申请迁移缴纳的社保金到需要办理退休地的社保帐户上合并即可,迁移合并的社保并不影响累计的缴费年限。 法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇

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    2020-01-13 28
  • 买了社保没有合同这是否违法
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    没签合同可以主张双倍工资,本律师代理过多起主张双倍工资的案件,如有疑问或需帮助,可来电咨询或面谈。

    2024-06-21 8
  • 有签合同没有交社保是否违法?
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    违法,现行的国家规定,每个单位必须给员工缴纳五险,不论私企还是国企,可以通过劳动仲裁维护自己合法的权益。我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询

    2020-09-19 152
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    2022-11-11 15,340
  • 公司为别人代缴社保是否违法

    不违法,这个叫做社保挂靠,以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。 用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能

    2022-12-01 15,340
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    用人单位不给员工购买社保的,属于违法行为。用人单位未给员工缴纳社保的,员工可以选择以下两种方式解决:一是与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;二是如果双方协商不成,劳动者可以向仲裁委员

    2022-06-08 15,340
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    查询社保是否参保的方式如下: 1、携带自己的身份证,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,点击“钱包

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