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在涉及轻微肇事行为导致受害者受伤的情况下,赔偿金额通常会落在8000至10000元的区间内。 具体的赔付数额还应该根据每项具体案件的情形来进行深入分析:首先是医疗费用,其依据应为由医疗机构开具的正规收款凭证;其次为误工费,其标准应基于受害者
营运车辆被撞,人没有受伤的,不得索赔误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人实际减少的收入,从受伤到完全治愈。没有受伤就意味着可以从事工作,没有误工费的赔偿。
误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间),因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。 《人身损害赔偿解释》第20条规定:误工费根据受害人的误工时间和收人状况
在涉及轻微肇事行为导致受害者受伤的情况下,赔偿金额通常会落在8000至10000元的区间内。 具体的赔付数额还应该根据每项具体案件的情形来进行深入分析:首先是医疗费用,其依据应为由医疗机构开具的正规收
一般是不可以的新车被撞了的误工费可以主张相应损失但是需要看看受伤的位置。如果不是主要部件受伤,不可以要求贬值
误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是:从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严重或者情况特殊,经劳动能力鉴定委员会确认的,可以适当延长,但最多不超过24个月
工伤住院营养费的赔偿,参照伙食补助费标准计算,大概每人每天50元,再乘住院天数。误工费又叫做停工留薪期工资。计算方式是从伤残鉴定结论出具之日到事故发生之日期的天数,乘本人日工资(月工资除于21.75)。一般来说,误工期不超过12个月,伤情严
工人工伤误工费和生活费的计算如下: 1、原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、生活费标准为本单位职工因公出差伙食补助标准。 要求医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。根据相关法律规定可知,停工留薪期一般不超