*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
一、可以到公司所在地的人力资源和社会保障局下设的劳动监察大队反映投诉; 二、如果签订有劳动合同,或者虽然未签订劳动合同但存在事实劳动关系,可以到人力资源和社会保障局下设的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁; 三、如果不存在劳动关系,属于提供
劳动监察大队投诉拖欠工资,通常需要以下资料: 1、劳动合同或劳动关系证明; 2、工资支付凭证,如工资单、银行转账记录等; 3、劳动者提供的证明其劳动的证据,如劳动者提供的工作记录、考勤记录等; 4、其他与劳动关系相关的证明材料,如离职证明、
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔
一般劳动者申请劳动仲裁,从立案到受理到开庭,再到拿到裁决书,是需要45天的,如果案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。1、去当地人力资
根据《劳动法》第九十一条民工投诉拖欠工资法条规定:【用人单位侵权处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金: (一)克扣或
用人单位拖延其薪水的,劳动者能够拨打12333进行投诉投诉,也能够向当地的劳动监察部门进行投诉投诉,要求用人单位支付其被拖延的薪水。用人单位克扣或者拖延劳动者薪水的,劳动者能够向劳动保障监察大队投诉该
1 先去工商行政管理服务中心(工商局)打印一份公司的资料表《企业机读资料》,拿这份资料前要填一张申请表(内容大概是申请人你的个人信息),附交你的身份证复印件和资料费用,大约几元钱(带上可以刷卡的银行卡
起诉他人欠钱不还手续如下: 1、当事人准备好起诉状和相关证据材料到法院登记立案; 2、法院在受理当事人的材料后进行审核,符合立案条件的予以立案; 3、法院向对方当事人邮寄当事人的起诉材料; 4、对方当事人在收到起诉材料后进行答辩; 5、法院
职工办退休需要以下手续和资料:户口本、身份证、退休申请表、职工档案,特殊情况退休还需要劳动能力鉴定书、特殊工种的证明材料等。在达到退休年龄前一个月,由单位或个人提交到社保局,一般在办理完退休手续的第二个月就可以领取到养老保险金。根据相关法律
房产过户手续需要的资料,具体如下: 1、房地产转移登记申请表; 2、申请人身份证明; 3、房地产权利证书; 4、有关行政机关行政决定书,房地产买卖合同书,或经公证的房地产赠与书,经公证房地产继承证明文件,或房地产交换协议书,或房地产分割协议