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依据《中华人民共和国刑法》,故意伤害致人轻伤的,可以处以6个月至3年的有期徒刑,附带民事责任,也就是赔偿医疗费。 2、依据中国人民解放军纪律条令,打架斗殴或者参加聚众闹事,情节较轻的,给予警告、严重警告处分;情节较重的,给予记过、记大过处分
最坏的情况: 1、依据中华人民共和国刑法,故意伤害致人轻伤的,可以处以6个月至3年的有期徒刑,附带民事责任,也就是赔偿医疗费。 2、依据中国人民解放军纪律条令,打架斗殴或者参加聚众闹事,情节较轻的,给
当然属于自卫但是防卫过度涉嫌刑事责任但是家事矛盾如果对方决定不追究你的法律责任可以不予起诉
吵架造成伤害的,必须进行法医学鉴定。构成轻伤的,应按治安管理处罚法处罚。构成轻伤以上的,犯罪嫌疑应追究刑事责任。与此同时,应当赔偿受害人治疗费,误工费,护理费,交通费等。
事故处理还是按照正常程序由交警作出责任认定,如果军人在本事故中负事故主要以上责任,那么涉嫌交通肇事罪,需要移交军队有关部门处理,也就是刑事追究方面交由军方司法处理。具体法律依据如下: 《道路交通事故处
互殴打架的行为,可能涉嫌我国的故意伤害罪、寻衅滋事罪和聚众斗殴罪,根据我国的《刑事诉讼法》,刑事拘留的最长期限为37天。值得注意的是,自犯罪嫌疑人进入看守所时算起,公安机关认为需要逮捕的,最长要在30天内报请检察机关批准,检察机关应当自接到
中学生打架,需住院治疗的需通知学生家长。若事态严重的,可由学生工作处、总务处协调处理。处理该事件产生的相关费用及赔偿,可由公安机关、学生工作处组织双方当事人协商解决。协商不成,告知当事人通过法律仲裁进行解决。学校内发生的此类事件,由学生工作
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法