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职工因工致残被鉴定为二级伤残的,享受以下待遇:保留劳动关系,退出工作岗位;从工伤保险基金按25个月的本人工资支付一次性伤残补助金;从工伤保险基金按本人工资的85的标准按月支付伤残津贴伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足
根据《工伤保险条例》的规定员工因工致残被认定为七级至十级的,享受以下待遇: 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残13个月的工资,八级残疾是11个月的工资,九级残疾是9个月的工资,十级残疾是7个月的工资; 2、劳动
职工因工致残被鉴定为二级伤残的,享受以下待遇:保留劳动关系,退出工作岗位;从工伤保险基金按25个月的本人工资支付一次性伤残补助金;从工伤保险基金按本人工资的85的标准按月支付伤残津贴伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工