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工伤已经过去三年,现在单位还能给我赔偿金吗

工伤已经过去三年,现在单位还能给我赔偿金吗

2024-05-25 19
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  • 在单位上班已经20年了现在离职要赔偿金吗

    员工本人辞职,单位是不需要支付员工任何补偿的,但是单位需要结清员工在单位存在的所有工资。只有在单位违法或者单位单方面解除劳动关系时才可能有补偿。依据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通

    2022-07-24 15,340
  • 单位有五年没给交,现在已经离开单位快9年了!还能找

    找不回来。社保允许追诉,但追诉有时效,时效期为二年,你已经过了时效若干年了,劳动仲裁已经不受理了。

    2022-10-23 15,340
  • 三年过去了还能给我吗

    工伤七级的,应当享受以下待遇:一次性伤残补助金,从工伤保险基金支付,标准为:七级伤残为13个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金,从工伤保险基金支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一次性伤残

    2022-10-25 15,340
  • 在用人单位工作十三年,现在已经已经多少岁了,现在已经50岁了咋办

    在用人单位工作十三年,现在已经五十一岁了,用人单位没有过错,劳动者自己申请辞职的,用人单位没有任何的经济补偿。如果用人单位有不给劳动者交纳社会保险等违反《劳动合同法》的行为,劳动者可以解除劳动合同的,

    2022-02-25 15,340
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  • 社保挂失后,单位还能交进去吗 01:11
    社保挂失后,单位还能交进去吗

    社保挂失后,单位还能交进去。单位缴纳社保费是以参保人的身份信息为社保帐号,征缴机构也是将社保费登记在参保人的社保帐号内。就算参保人无办理社保卡,或者社保卡挂失,并不影响缴费。社保卡办理了挂失的,即使被人捡到,也无法使用。社保卡遗失后,持卡人

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  • 工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗 01:23
    工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗

    工厂倒闭工伤赔偿还能拿到。公司在破产时,虽然已经资不抵债,但是公司欠下的工伤赔偿金在第一清偿顺序,故此只要工伤赔偿的金额不是十分的大,此时即使公司已经濒临破产,或者是已经进入破产程序,此时职员的工伤赔偿金也依旧可以获得。工伤索赔的赔偿项目有

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  • 工伤赔偿不能超过多久 00:56
    工伤赔偿不能超过多久

    工伤赔偿申请劳动仲裁的时效为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般自劳动能力鉴定结论作出之日开始计算。超过时效,则不受法律保护。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当

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丰培铭律师 丰培铭律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、刑事辩护、继承
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主讲嘉宾
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