如果不续约需要提前多久通知

2023-03-23 13

普法内容

如果不续约需要提前三十日通知，具体如下： 1、如果在合同中有规定通知期限的，就按照合同规定进行。劳动合同到期公司不续签有补偿的情况是用人单位不续签，才需要支付补偿金，如果用人单位提供工资待遇等，劳动者不续签就不需要支付补偿金； 2、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。公司不再续签合同需要进行的经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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合同到期需要提前通知吗？如果没有提前通知如何赔偿
需要通知是否续签，若不在续签，应支付经济补偿金

2024-06-14 19
不续租应该提前多久告知
出租人一般会提前一个月通知承租人不续租。需要提前30日书面通知的两种情况： 1、双方劳动合同中有对该情况进行了约定； 2、各地方政府的规定中，对该情况进行了明确的要求。不续租，需要注意以下事项： 1、提前通知房东。在不续租之前，需要提前

2023-05-27 20
租约到期提前多久通知对方
依据我国相关法律的规定，租赁合同到期提前多长时间通知是没有规定的，如果承租人想继续租赁的，最好提前一个月通知房东续签合同。

2021-01-20 409

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合同不续签需要提前多久通知，法律如何规定
合同不续签，双方没有约定的不需要提前通知，但劳动合同不续签一般提前一个月通知用人单位或者劳动者。用人单位不续签劳动合同的，应当依法向劳动者支付经济补偿金。

2023-09-09 15,340
公司要求提前上班需要提前多久通知
依据《劳动合同法》第四条第二款：“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项

2022-02-02 15,340
租赁合同不续签要提前多久通知，通知时需要注意什么问题
1、一年一签，就是一年一签，到期就存在一个是否续签的问题，没有什么默认一定续签。 2、你肯定有优先承租权，这个是法律给你的权利。但你要记住，仅仅是同等条件下的优先权，如果对方肯支付的租金比你高，这优先

2022-08-06 15,340
如果辞退通知书提前多久公布
一、员工提前30天以书面形式通知单位解除劳动关系，否则属于违法解除。2、如果没有符合劳动法规定的行业限制协议和服务期协议，员工离职不能收取违约金。3、员工非法解除劳动合同的，单位有证据证明造成经济损失

2021-11-12 15,340

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不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

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合同不续签提前通知吗
合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必

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法定解除合同提前多久通知
法定解除合同不需要提前通知，当法定解除条件发生时，有解除权的一方通知另一方解除合同，另一方收到解除通知时，合同就正式解除。但是，如果法定解除条件发生后，有解除权的一方在法定期限或者约定的期限内，不行使解除权，则丧失解除权，应继续履行合同。如

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