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无意使人轻微伤,根据伤害程度处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。并附带民事赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。即使不小心,属于过失行为,如果造成了他人轻伤或重伤的后果,也会因
一、无意伤人罪的判型标准是什么 1、无意伤人罪的判型标准如下: (1)没有无意伤人,只有过失伤人治安管理处罚法规定,殴打他人的或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款; (2)情节较轻的,处五日以下拘留或
无意致人轻伤,不构成犯罪行为,不会判刑,但需要对伤者进行一定的民事赔偿。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑
(一)故意伤害罪的量刑起点的确定 1、构成故意伤害罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)故意伤害致一人轻伤的,可以在六个月至一年六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点; (2)故意伤
无意伤人罪的判型标准如下:1、没有无意伤人,只有过失伤人治安管理处罚法规定,殴打他人的或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;2、情节较轻的,处五日以下拘留或者五
1、过失致人轻伤不构成犯罪,不会判刑,但应当承担赔偿责任。过失伤害他人致人重伤的,追究刑事责任。 2、《刑法》第二百三十五条【过失致人重伤罪】过失伤害他人致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本法另
从你的问题看,对方死亡了么有纠纷的情况下,恐怕很难认定过失致人重伤或过失致人死亡的。来电细聊
故意雇凶伤人,应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪,雇主属于主犯,在定罪过程中主犯从重处罚,从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从
故意伤害他人身体,要看被害人伤到什么程度,由法医鉴定。如果是轻微伤以下(包括轻微伤),则是违反治安管理行为,按《治安管理处罚法》第43条处罚,情节轻的可以处罚款,重的15日以下的治安拘留。轻伤以上的,构成刑事犯罪即故意伤害罪,根据刑法第二百
一般情况下,行为人入室抢劫需要处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产的刑罚。此外,如果行为人在入室抢劫的同时,还故意伤害他人,一旦造成了抢劫致人重伤、死亡的结果的,则也是需要处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金