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1、取保候审并不代表这个案子已经结束,检察院、法院还是会找你的,并且进行审判。 2、至于你是否会承担刑事责任,还要根据具体案情决定,不过司法机关认定已经涉嫌犯罪,一般都要判刑的。
取保候审是对犯罪嫌疑人或被告人不予监禁,但必须提出保证人或交纳保证金,以担保被保证人不妨碍侦查、起诉、审判,并随传随到的一种强制措施。保证金担保是《刑事诉讼法》修改后增加的一种担保形式,它不是对犯罪嫌疑人或被告人的处理措施。如果被保证人没有
1、申请书,身份证以及相应证据的原件。 2、辩论过程,开庭时仲裁员让你做什么就做什么。 3、一般只开一次庭。申请人每次必须去,如确实无法前去,可委托别人(但必须签好授权委托书,否则按撤回申请处理)。劳动仲裁一般是受理之日起45日内结束,复杂
公安局已对你的情况询问完毕,证据已固定,取保候审期间其活动、行为不违反法律就可以,随传随到就可以,聊天、打电话、不违反法律就可以。刑事诉讼法第六十九条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
二、您弟弟“屡犯”,公安部对于屡犯是不能取保候审的。三、整个案件的过程是受很多因素影响的。另外,由于您的叙述不太完善,因此,需要向您确认以下几个问题:一、您弟弟的年纪多大?二、是否有过会面?三、现在案
取保候审,是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书,保证其不逃避或妨碍侦查,并随传随到的一种强制措施。它通常对犯罪较轻,不需要拘留、逮捕,但需要对其行动自由作一定限制的犯罪嫌疑人采
不一定会,但也有可能,一般取保候审后,检察院传讯一般是核实案情,履行告知义务,说明案件可能会在近期向法院起诉。检察院不会直接拘留,拘留是由公安机关执行的。《刑事诉讼法》第七十七条人民法院、人民检察院和
员工打架被开除,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金。员工在公司打架,如果情况严重,可能
公职人员赌博不一定会被开除公职,需要根据赌博情节的严重程度来定。参与赌博的,给予警告或者记过处分。情节较重的,给予记大过或者降级处分。情节严重的,给予撤职或者开除处分。为赌博活动提供场所或者其他便利条件的,给予警告、记过或者记大过处分。情节
学历被注销会被开除公职。根据相关法律规定可知,公务员必须遵守纪律,不得有下列行为: 1、散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动; 2、组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工; 3、玩忽职守,贻误工作; 4、