我上个月做完了，下个月旷工算上个月了？

2024-05-12 11

普法内容

旷工会扣上个月工资吗不会，只会扣这个月的工资，也就是说下个月发工资的时候会扣除。

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我上个月做满了这个月旷离上个月工资拿得到吗
首先你可以拿到上个月的工资，而且你这个月的已经干完活的也可以拿到。 1．《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的

2024-05-27 14
我第一个月上班工伤了只做了半个月误工费怎么算
如果工作受伤可以申请认定工伤；构成工伤的话，相关工伤待遇都有法律明确规定

2024-05-25 19
这个月旷工了三天上个月工资会不会发
应该发。具体可和单位协商。

2024-06-18 29

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做了一个月的暑假工下个月辞职算旷工吗?
不算旷工，提前辞职，如果老板扣工资可以去劳动局投诉

2022-09-28 15,340
上个月上完这个月月初旷工离职会不会扣上个月的工资？
离职时，被克扣工资最好是采取以下措施： 1、为节省时间跟精力，建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、一般是找劳动监察部门投诉。 3、离职后，就要从劳动关系终止之日起一年内提出劳动仲裁。 4、发现经过

2022-10-22 15,340
上个月旷工一个月公司会不会把下个月的工资
劳动者试用期内，本月旷工，用人单位不会扣上月工资，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法克扣劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以

2022-04-27 15,340
这个月旷工两天，上个月工资拖到下个月发，合理吗？
针对您以上问题我有如下解答：一般是不合理的，可搜集相关证据申请劳动仲裁维权。

2022-10-22 15,340

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00:55
医保能补交上个月的吗
医保一般能补交上个月的。参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。但是，加医保期间连续欠缴保险费2个月以上的，视同中断缴费，从第3个月起停止享受医保统。筹基金支付的医保

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哺乳期是几个月在法律上
法律规定的哺乳期是12个月。每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。哺乳期一般是指，产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这段时间，

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上海户口每个月几号公示
上海户口每个月15号公示。在查询到自己的信息已经出现在公示名单上之后，等候5到10个工作日，进入“上海公安人口管理”公众号查询是否有准迁信息。如果查询到准迁信息，就可以到居住地所属的派出所办理户口迁入操作。根据相关法律规定可知，公民由农村迁

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