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签订的劳动合同两份都由公司保存着是不合理的,而且是不合法的。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的,劳动者可以向劳动部门投诉、举报。
劳动合同两份都被单位拿走,只要劳动者和用人单位已经在劳动合同上签字确认好的话就是有效的,不过按照法律规定劳动合同是要用人单位和劳动者各执一份的,员工可以自己去问公司要回来的。 劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)
公司拿员工身份证主要是为了给员工办理办理社保的登记以及缴纳等事宜。使用员工的身份证复印件为员工办理工资卡等相关事宜,在填写工资表的时候也是需要员工身份证号的。
试用期间要签订劳动合同吗“试用期”是伴随着劳动法的出台而出现的。劳动法规定,劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月。在劳动合同中约定试用期,一方面可以维护用人单位的利益,为每个工作岗位找到合适的
人合兼资合公司指信用基础兼具股东个人信用及公司资本和资产信用的公司,公司既有人合性质又有资合性质。‘两合,其意即指“人合”与“资合”。两合的原因在于公司由有限责任股东和无限责任股东两种股东组成。前述两
用人单位没有和劳动者签订,无故辞退劳动者的。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付违法辞退的(工作1年支付2个月工资)、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。其中未签订劳动合
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位拒不给劳动者劳动合同的,可向劳动行政部门(劳动监察大队)投诉,由该部门责令改正。如给劳动者造成损害的,用人单位应当予以赔偿。
两人制公司,属于公司法规定的有限责任公司,股东由两名成员构成。两人制的有限公司转让股份手续如下: 1、股东之间就股权转让事宜初步达成一致,另一股东表示放弃有限受让权。如果另一股东不愿意放弃优先受让权,则应当购买转让方的股份。 2、转让方与受
两违办是管理违法占地、违法建设的单位。具体工作职责如下:1、宣传土地、规划、建设相关的政策和法律法规;2、负责街道行政区域内用地、规划、建设的日常巡查和监管;3、负责辖区内土地管理和规划建设的审查工作;4、负责对辖区内违法违规用地建设行为,
公司备案驾驶证,既可以方便违章扣分,也属于正常的备案手续。备案就是登记的意思,也就是至网上登记本人的驾驶证了。备案分为两种:第一种是驾驶员扣分备案意思是减少应得的分数,指交通违章驾驶证的扣分,并记录到档案中。这对于以后车辆年检会有影响,建议