*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
医保缴费年限的作用如下: 如果参保人达到法定退休年龄,并累计缴费年限达到国家规定年限,可以在退休后不再缴纳基本医疗保险的费用,还可以享受基本医疗保险的待遇。也就是说,缴费年限是您在退休后能否一直免费享受基本医疗保险待遇的依据。 一、医保补缴
参保人在职期间所参加的职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算。 1、如果中断缴费,次月可停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的,欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限,可享受待遇。 2、超过3个月的,医疗费用从再次缴费之月
医疗保险累计缴费年限:男满30年、女满25年,实际缴费年限不低于10年。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再
这个不一定的,自己参保有灵活就业人员社保、城乡居民社保两种情况,这两种情况都包含了养老保险和医疗保险,但是当事人在参保时是参加了哪一项、有没有包含医疗保险并不一定,因为只有一份地方时将养老保险和医疗保
医疗保险有缴费年限。具体的缴费年限要根据当地的相关规定,如:上海规定医疗保险需缴满15年,杭州规定医疗保险需缴满20年。达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费。
参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。 1、中断后继续缴费的,必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间
医保最低缴费年限为20年。医疗保险在退休时必须积累,一定的缴费年限,含视同缴费年限,一般规定为20年到30年,并且实际缴费年限必须达到5年或10年,才可以在退休以后免费终身享受医疗保险保障待遇。如果在退休时的累计缴费年限不足规定要求,可以按
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治
医保缴费从首次参保的次月生效。第一次参加社保的,在参保医疗保险时,会要求办理到一张社保卡,这张卡是参保医疗保险的凭证,也可以用作在定点药店刷卡购买药品,和在定点医疗结构治病就医的一个报销凭证。此卡不需要充值,在你每月缴纳医疗保险后,社保局会