您的位置:法师兄 > 律师普法 > 签订合同一年到期为几号
签订合同一年到期为几号

签订合同一年到期为几号

2022-12-02 1,005
普法内容
签订一年的合同,到期指的是从签订合同之日,到第二年签订合同前一天结束。按照年、月计算期间的,到期月的对应日为期间的最后一日。书面合同自成立时生效,自当事人均签名、盖章或者按指印时成立。
《中华人民共和国民法典》第二百零一条 按照年、月、日计算期间的,开始的当日不计入,自下一日开始计算。 按照小时计算期间的,自法律规定或者当事人约定的时间开始计算。 《中华人民共和国民法典》第二百零二条 按照年、月计算期间的,到期月的对应日为期间的最后一日;没有对应日的,月末日为期间的最后一日。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 合同签订几年为长期雇用?
    合同签订几年为长期雇用?

    连续工作满十年或是两次订立固定期限劳动合同的职工,单位应该给签订无固定期限的劳动合同。

    2024-07-05 23
  • 一年期限是几号到几号
    一年期限是几号到几号

    第一,一个完整的公元纪年的年份,是从一年的1月1日0时起至12月31日24时止,不包括下一个年度的1月1日。第二,我国法律体系中涉及“期间”的问题,如果是以1年为单位计算,则指的是次年同一日期的前一天。如今年6月6日开始计算,“1年”的期限

    2020-02-24 6,920
  • 签劳动合同一般几年?签订到期后如何续签?
    签劳动合同一般几年?签订到期后如何续签?

    根据《劳动法》规定,签劳动合同一般几年可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无固定期限,即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合

    2024-05-30 21
专业问答更多>>
  • 劳动合同签订时间到期应该是几号

    劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与员工续签或提供的劳动待遇低于原合同,员工可以拒绝,应支付员工经济补偿金,若员工在08年前在公司工作,则从08年1月1日开

    2022-08-02 15,340
  • 2018年1.20号我跟房东签了一年合同,到XXX合同到期

    可以要求退还,建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向法院起诉维权。

    2022-10-07 15,340
  • 开支是几号到几号为一个月

    养老保险开支是当月开当月的工资是不串月的。无论当月的几号开支开的都是当月的工资。

    2022-10-30 15,340
  • 保安一般签订几年合同

    大城市的保安一般签订几年合同的回答,劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动双方签订的劳动合同期限由劳动双方协商一致确定,劳动双方约定的试用期最长不得超过半年。

    2022-06-30 15,340
法律短视频更多>>
  • 3年合同到期后不续签赔几个月 01:11
    3年合同到期后不续签赔几个月

    3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补

    9,413 15,340
  • 用工合同一般签几年? 00:57
    用工合同一般签几年?

    用工合同一般签几年,由单位和劳动者的协商来定。劳动合同的期限一般会让用人单位和劳动者协议约定,在法律上并没有做处明确的规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位和劳动者签订的劳动合同期限,通常可以分为固定期限劳动合同、无固定期限

    2,036 15,340
  • 劳动合同期限一般几年 01:18
    劳动合同期限一般几年

    根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位与员工签订的劳动合同,合同的时间期限具体可以分为以下三种:约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同,指的是员工与用

    7,345 15,340
方向律师 方向律师

北京市京师(深圳)律师事务所 | 团队负责人

擅长:合同纠纷、债权债务、劳动纠纷、婚姻家庭、建设工程、交通事故、刑事辩护、民事诉讼、仲裁、房产纠纷、继承、企业法律顾问
咨询律师
147-7615-9929
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?