新公司可以申请哺乳假吗

2024-06-13 23

普法内容

是可以的，说明情况。？？《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。？？女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。？？符合初婚晚婚晚育情况增加晚育假，由各地人口与计划生育条例规定晚育假：例如《北京市人口与计划生育条例》第二十条机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

申请哺乳假后还可以公休吗
具体情况具体分析，这个需要参照您公司的相关具体规章制度了，如果公司那边是允许的话，那么就是可以的。

2024-05-22 46
员工申请休哺乳假可以吗
用人单位应当给予哺乳未满1周岁婴儿的女职工下列保护：（一）不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动；（二）不得延长劳动时间或者安排夜班劳动；（三）实行劳动定额的，减少相应劳动量；（四）每日劳动时间内应当安排不少于1小时的哺乳时间；生育多胞胎的

2024-06-06 32
我要请哺乳假，请问产假休完了哺乳假条可以请吗。
女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。1、生育第一个子女并领榷独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发（发至子女满14周岁）

2024-06-17 36

专业问答更多>>

哺乳假不申请加班只申请哺乳假可以吗
相关法规对哺乳假不申请加班有几个认可，你了解下：第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动

2022-07-11 15,340
员工生了孩子申请哺乳假，公司不批准哺乳假可以吗？
哺乳假是指作为不满一周岁婴儿的母亲，所拥有的给孩子哺乳的时间。它是每个妈妈都应该享有的权利。宝宝出生后的一年内，可以享受每天工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。哺乳假的工资，均按本人基本工资加职务岗位

2022-07-05 15,340
申请哺乳假后还可以公休吗
具体情况具体分析，这个需要参照您公司的相关具体规章制度了，如果公司那边是允许的话，那么就是可以的。

2022-08-23 15,340
哺乳期可以请哺乳假吗？可以请多久的假？
1、哺乳时间：哺乳时间是法定劳动保护待遇，无需用人单位同意，算作劳动时间，并扣除相应的劳动定额。哺乳时间每天1小时，可以在当天分次使用或合并使用，生育多胞胎的，相应加倍计算，并可扣除在本单位内哺乳往返

2023-03-23 15,340

法律短视频更多>>

01:20
哺乳假有多长
哺乳假一般不是按天来计算。是指在孩子不到一岁的情况下，在女员工的工作时间内给一个小时的哺乳时间，这就算做哺乳的假，而且是算在工作时间里的，而且这个假是受女职工劳动保护法保护的，每一个在哺乳期的妇女在生了孩子一年内都可以有这个假。女职工符合计

395 15,340
00:56
哺乳期八个月可以缓刑吗
哺乳期八个月是否可以缓刑，应当结合其他条件进行判断。首先，如果犯罪分子是累犯或犯罪集团的首要分子，则不能对其适用缓刑。对犯罪分子适用缓刑的一个重要前提是，其被判处的刑罚应当是拘役或者三年以下有期徒刑。其次，犯罪分子的犯罪情节应当较轻。再次，

1,546 15,340
00:50
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
哺乳期每天1个小时假可以执行1年。哺乳假一年，也就是宝宝出生后一年开始计算，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时。女职工生育后，在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次，包括人工喂养。

5,868 15,340