用人单位依法破产时还要支付劳动者工资吗

2020-10-22 233

普法内容

用人单位依法破产时，还要支付劳动者工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；2.破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；3.普通破产债权。

根据《工资支付暂行规定》规定，用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。

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用人单位依法破产时，尚未支付工资的是否还要支付？
根据《工资支付暂行规定》第14条的规定：用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。

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用人单位支付劳动工资的标准及依据
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如何追加到仲裁时，用人单位还应支付劳动者工资
什么情况。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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用人单位依法支付劳动者工资的，在破产清算时，是否应优先支付工资
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用人单位依法破产时，尚未支付工资的是否还要支付?
根据《工资支付暂行规定》第14条的规定：用人单位依法破产时，劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序，首先支付欠付本单位劳动者的工资。

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用人单位应支付给劳动者的工资在用人单位应当支付给劳动者的工资吗
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2023-08-29 15,340

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