我工伤有两年是九级现在离厂，工厂会赔钱么怎么赔

2024-05-22 24

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还有工伤医疗和就业补助金，如果有购买社保，那么医疗补助金是社保局支付，就业补助金则有用人单位支付

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我在工厂上班摔伤．现评九级伤残能赔多少钱
九级伤残赔偿如下： 1、医疗费：以医院发票金额为准（社保支付80％左右，单位支付20％） 2、住院伙食补助费：住院天数×100元／天×70％（社保支付） 3、交通费：按实际发生（社保支付） 4、停工留薪工资：本人工资×停工留薪期（以劳动局鉴

2024-06-25 24
我在工厂受伤，现在已经确认是九级工伤，能赔多少？
很荣幸接到您的咨询，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；如需法律帮助，欢迎您到律所与律师面谈咨询。

2024-05-27 21
工伤工厂赔偿九级工伤应该怎么赔偿？
你好，九级工伤赔偿的计算公式为：残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）标准×伤残系数×赔偿年限。（1）60周岁以下人员的残疾赔偿金＝受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（农村居民人均纯收入）

2024-06-01 22

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九级工伤鉴定赔多少钱，在工厂上班
医疗康复费用加9个一次性伤残补助补助，如果解约，另加各4个月一次性医疗补助和就业补助。

2023-06-02 15,340
工伤十级现在厂家赔偿11万钱怎么样
认定为10级工伤之后可以赔偿11万，还要给员工营养费，护理费，交通费。劳动者在上下班途中出现意外，可以认定为工伤，要由单位给员工申请工伤认定，要提交工伤认定申请书，还要准备医院的诊断证明。

2023-08-20 15,340
在工厂工伤我是七级在想是现在能陪我多钱。
如果不解除劳动合同只给你的实际损失和伤残补助，如果离职了可以主张就业补助和医疗补助

2023-06-09 15,340
工厂没发现摔了一跤九级六级在哪赔钱？
属于工伤，具体赔偿要考虑诸多因素，比如工资、年龄、伤残程度等等

2023-06-02 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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厂里裁员怎么赔偿员工
工厂裁决员工赔偿按劳动者的工作时间来算。工厂裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖

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