劳动合同必须交五险吗，法律上有哪些规定

2024-04-10 16

普法内容

签劳动合同必须交五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，缴纳住房公积金。

《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。\n自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。\n国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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五险一金是不是劳动合同中必须有的，有哪些规定呢
用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该为劳动者缴纳社会保险，无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。

2024-05-05 17
都有哪些法律规定车险必须交
法律规定必须上的商业车险有：机动车交通事故责任强制保险、车辆损失险、第三者商业责任险、机动车辆全车盗抢险、车上人员责任险。

2020-05-12 461
劳动法规定五险一金必须缴纳吗
是的，法律规定五险一金必须缴纳，具体内容如下： 1、国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。用人单位为劳动者缴纳社保是企业的法定义务，法律规定企业必须为员工购买

2022-12-17 49

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五险一金是不是劳动合同中必须有的，有哪些规定呢
用人单位与劳动者建立劳动关系后,就应该为劳动者缴纳社会保险,无论是否签订劳动合同都应该缴纳社会保险。

2022-08-11 15,340
全日制法律规定，劳动合同哪些必须签
根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度。即每日工作时间不超过8小时，是指法定正常劳动时间，即义务劳动时间。超过此时间的工作视为

2021-11-14 15,340
车险哪些必须买,法律上有哪些规定
车险只有交强险是必须要买的，没买交强险的汽车是无法办理上路的。至于其他的商业险，买不买都不影响汽车上路，不是必须要买的，可以根据自己的的情况选择购买。

2023-08-11 15,340
在法律上劳动合同不交五险吗有什么规定吗
法律对劳动合同不交五险规定用人单位不与劳动者签订劳动合同不缴纳五险一金,并且无故辞退劳动者的,劳动者可以要求用人单位支付其未签订劳动合同的双倍工资。

2022-07-03 15,340

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00:56
私企必须交五险一金吗
私企必须交五险，一金不属于强行要求缴纳的范畴。根据相关法律规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五

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劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动合同应该必备的条款有： 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人，或者公司的主要负责人； 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码，或其他有效的证件号码； 3、单

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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
没有签订劳动合同的，不是必须赔偿。在以下情形下，没有签订劳动合同的，单位就不是必须赔偿：如果是因为单位的原因不签，那么给单位一个缓冲期，一个月内单位不签的话，对单位是没有惩罚，但是在一个月内，如果是单位要求职工签，劳动者不签的话，那么单位

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