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如何对银行的领导开除和免职

如何对银行的领导开除和免职

2021-10-12 28
普法内容
银行领导属于劳动者,存在以下情形之一会被开除免职:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。 属于在编工作人员,存在以下情形之一会被开除免职:参加非法组织、非法活动,情节严重的;利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利,情节严重的;其他。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 在试用期间被证明不符合录用条件的; 严重违反用人单位的规章制度的; 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; 被依法追究刑事责任的。 《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: 以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; 用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; 违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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刘伟长律师 刘伟长律师

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