我在单位搬货时意外流产，女职工流产有休假吗？

2024-06-15 15

普法内容

根据我国《女职工特殊劳动保护条例》的规定，女职工生育享受不少于14周的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。女职工怀孕未满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于2周的产假；怀孕满4个月流产（含人工流产）的，享受不少于6周的产假。

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流产休产假，意外流产一般单位给几天假期呢？
女职工怀孕流产的（含人工流产），其所在单位应根据医务部门的证明，按下列规定给予产假：（一）三个月以下的，产假十五天（二）三个月以上（含三个月）至四个月的，产假三十天（三）四个月以上（含四个月）至七个月的，产假四十二天（四）七个月以上

2024-06-21 17
我是单位正式职工，现在准备流产，请问有小产假吗
从《女职工劳动保护特别规定》可知，流产是有产假的，不过流产产假几天则根据怀孕时间长短而定：怀孕未满4个月流产，产假15天怀孕满4个月流产，产假42天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定原文：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天

2024-05-10 11
2022年，女职工在工作岗位上流产的休假规定
现就您的问题进行解答《女职工劳动保护规定规定：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。

2024-06-12 13

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2022年女职工流产有休假吗
女职工流产有休假，但需要满足一定的条件。

2022-12-06 15,340
事业单位女职工流产能休假吗，休多少天。感谢
女员工妊娠不满4个月的流产的产假15-30天。4个月以上的42天。怀孕28周以上的终止妊娠的享受正常产假90天，包括产前15天。

2022-10-31 15,340
流产后的产假有哪些职工流产后女职工怎么休假
女职工流产的怎么休假，流产是指妊娠在28周前终止，胎儿体重在1000g以下者流产发生在妊娠12周以前称早期流产，发生在12-28周的为晚期流产。根据患者就诊时的情况，可分为先兆流产、难免流产、不全流产

2022-04-09 15,340
女职工流产的怎么休假，女职工流产的怎么休假，流产的内容是怎样的
女职工流产的怎么休假，流产是指妊娠在28周前终止，胎儿体重在1000g以下者流产发生在妊娠12周以前称早期流产，发生在12-28周的为晚期流产。根据患者就诊时的情况，可分为先兆流产、难免流产、不全流产

2022-03-24 15,340

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流产有产假吗
流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时

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流产离婚女方有补偿吗
女方流产离婚原则上没有补偿。目前我国自法律上明文规定，只有符合规定，离婚时才会有补偿。存在以下情形导致离婚的，女方才有赔偿。否则没有，具体如下： 1、男方和第三者重婚； 2、男方和第三者同居； 3、男方对女方实施家庭暴力； 4、男方虐待、遗

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女方流产离婚有赔偿吗
女方流产，离婚也没有赔偿，原因如下。在我国，离婚时一方要求对方支付的赔偿被称为离婚损害赔偿，但是不是所有的情形都能适用离婚损害赔偿。能够请求离婚损害赔偿的当事人，应当满足以下条件：1、被请求方是有过错方，存在法定的过错行为。比如虐待、遗弃、

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