单位不准离婚否则开除违法吗

2024-05-04 4

普法内容

单位不准离婚否则开除违法。单位不准离婚否则开除的做法，深深的侵害了男女双方的婚姻自主权，我国法律明确规定，婚姻自由任何人不得以任何方式加以干涉，结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。侵害离婚自主权的行为。如强迫他人离婚，强制他人不准离婚，欺骗离婚，一方当事人的单位采取行政措施不准离婚，采取集体上告，联名上访。败坏对方当事人的名誉和人格等方法强迫不准离婚等等。都是违法且无效的

《中华人民共和国民法典》
第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

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2021-03-25 249
单位不开工作证明违法吗
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2020-03-18 105

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单位会开除隐瞒离婚的人吗？
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2023-03-15 15,340
单位婚后闹离婚违法吗?
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2022-06-09 15,340
违法生二胎用人单位可以开除吗
如果没有地方性法规特殊规定，不合法；但这类女职工分娩时的住院费和医药费需要自理，产假期间也不能享受工资福利待遇。违法生育二胎违反《中华人民共和国计划生育法》，但是处罚应该由其他行政部门进行处理，用人单

2022-03-11 15,340

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住房公积金单位不交违法吗
住房公积金单位不交违法。住房公积金管理中心要在受委托银行设立住房公积金专户。单位要向住房公积金管理中心，办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公

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单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

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离婚不告诉单位有什么后果
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