超过退休年龄的，现在工厂上班受伤的，能申请工伤吗

2024-06-15 21

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不能，但可以别的理由主张赔偿

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年龄超过退休年龄属于工伤吗
超过退休年龄在没有享受社会保险待遇的前提下，是可以认定为工伤的，已经享受社会保险待遇的，就不可以认定为工伤了。

2020-05-19 230
在工厂上班的有领工人多大的退休年龄
退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种并在这类岗位工作达到规定年限的职工，男性年满55周岁、女性年满45周岁退休。

2020-05-14 624
本厂员工在厂上班超过二十四小时受伤工厂不认工伤
如果是因为工作导致受伤，应当属于工伤，工厂不认可可以申请工伤认定。

2024-05-07 11

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工厂工伤超过退休年龄能赔偿多少
1、医疗费用：以医院出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。 2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工

2022-08-04 15,340
超过退休年龄的被聘农民工受伤算工伤吗？
未享受养老保险待遇或领取退休金的，与用人单位的用人关系应定性为劳动关系。在受到事故伤害或患职业病时，应当享受工伤待遇。

2023-06-12 15,340
超过退休年龄能否申请工伤,2023最新的规定
超过退休年龄可以申请工伤。《人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见（二）》第二条规定，超过法定退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期

2023-02-12 15,340
超过退休年龄出现意外是工伤吗?
已达法定退休年龄的退休人员属于不具有劳动权利能力和劳动行为能力，不再是意义上的劳动者，其与企业建立的不属劳动关系，在遭遇事故时不能得到，因为工伤赔偿是以双方之间存在劳动关系为前提的。依据《》第四十四条

2022-09-04 15,340

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在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,972 15,340
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

2,217 15,340
01:04
去上班的路上摔伤算工伤吗
上班路上自己摔伤不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能被认定为工伤。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为

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