休年假时间，公司是否可以扣除奖金或者绩效工资

2024-05-05 15

普法内容

需根据实际情况及劳动合同综合判断，如用人单位存在违法行为的，一般可向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁，主张合法权益

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请假是否会扣除技能工资和绩效奖金
请假会不会扣除技能工资和绩效奖金，要根据公司的管理制度决定。

2020-05-06 251
考虑技能工资可否扣除绩效奖金
如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的，则请假会扣除技能工资和绩效奖金；如果没有相关规定，且劳动者按规定完成了绩效任务，在双方协商一致的情况下一般不会扣除。

2020-03-11 167
年休假是否享受绩效奖
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

2020-06-07 457

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绩效奖金是否可以按绩效工资扣税
工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或

2022-07-26 15,340
请假是否会扣除技能工资和绩效奖金
如果用人单位依法制定的规章制度有相关规定的，则请假会扣除技能工资和绩效奖金；如果没有相关规定，且劳动者按规定完成了绩效任务，在双方协商一致的情况下一般不会扣除。

2023-02-14 15,340
绩效工资扣除了奖金属于绩效工资吗？
绩效工资不是奖金。绩效工资是基于对员工绩效的有效考核，实现工资与考核结果挂钩的工资制度；奖金是指劳动者提供的超额劳动支付的报酬，是实现按劳分配的补充形式。绩效工资一般由岗位核心职能的绩效考核结果决定，

2021-11-10 15,340
绩效和奖金都被扣了，想了解绩效工资和奖金可以同时扣吗
绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据合法制定的考核制度对劳动法发放绩效工资。如果没有考核制度，用人单位不得随意克扣劳动者的绩效工资。否则属于用人单位克扣工资。有两个途径可以要求支付工资： 1、劳

2022-08-28 15,340

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00:53
完不成任务扣绩效工资合法吗
完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支

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00:57
国家励志奖学金和奖学金可以同时拿吗
国家励志奖学金和奖学金不可以同时拿。国家励志奖学金是为了激励普通本科高校、高等职业学校和高等专科学校的家庭经济困难学生勤奋学习、努力进取，在德、智、体、美等方面全面发展，由中央和地方政府共同出资设立的，奖励资助品学兼优的家庭经济困难学生的奖

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01:10
公司可以开除员工吗
公司可以开除员工，但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，公司辞退员工的情形可以分为：非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。具体来说，公司合法开除员工情形有： 1、在试用期间被证明不符合录用条件

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